您的年龄是
18岁及以下
19-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您当前的就业状态是
正在乡镇本地就业
外出务工
待业/失业
务农
退休
在校学生
您的文化程度是
小学及以下
初中
高中/中专/技校
大专
本科及以上
您目前在乡镇本地的人脉主要集中在哪些群体
本地待就业居民
外出务工返乡人员
本地毕业待就业学生
退休人员
其他灵活就业人员
没有广泛人脉
如果本地企业有招聘需求，您是否愿意帮忙推荐合适的求职者
您愿意给身边待业人员推荐本地招聘岗位的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您愿意帮忙推荐招聘岗位的原因有哪些
能帮亲友解决就业问题
推荐成功有推荐奖励
支持家乡企业发展
自己也能积累人脉
举手之劳方便他人
其他
哪些因素会降低您推荐招聘岗位的意愿
不了解招聘企业和岗位信息
推荐成功没有奖励吸引力不够
怕推荐的人不合适落埋怨
没有合适的人脉资源推荐
流程太麻烦不愿意花时间
不关心这类事
其他
您能接受的推荐对接流程复杂程度是
越简单越好，只提供信息对接就行
可以接受简单的初步筛选环节
可以接受完整的推荐登记流程
只要奖励够，复杂一点也可以接受
您认为什么样的奖励最能吸引您帮忙推荐求职者
现金奖励
生活用品/购物卡奖励
餐饮服务优惠券
本地公共服务优惠（如话费、就医优先等）
其实不需要奖励，顺手帮忙
推荐成功后，您期望的现金奖励金额范围是多少
100元以内
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
不看重现金奖励
您平时主要通过什么渠道获取本地的招聘信息
乡镇村委通知
本地微信群/朋友圈
乡镇劳务站公告
亲友转告
本地短视频账号
其他渠道
如果企业委托您帮忙推荐，您更愿意通过哪种方式接收招聘信息
微信消息/微信群
电话通知
线下宣讲会
书面通知
短信通知
您会不会推荐外出务工人员返乡应聘本地岗位
非常愿意，会主动联系
如果对方问起会推荐
不会主动推荐
完全不愿意，觉得外地更好
您觉得推荐本地岗位给外出务工人员，最大的优势是什么
可以照顾家庭
生活成本更低
工作稳定
离家近生活方便
本地岗位待遇现在也不差
没有什么优势
如果建立固定的招聘推荐对接渠道，您是否愿意长期参与推荐
非常愿意长期参与
偶尔有合适的会参与
看奖励情况再决定
不愿意长期参与
不确定