您当前的工作岗位是
项目一线执行人员
项目管理人员
后勤支持人员
技术指导人员
其他
您在本单位负责农民参与相关工作的年限是
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄阶段是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您向他人推荐目前这份负责农民参与相关工作的岗位的可能性有多大？（0-10分）
您对目前的薪资收入水平的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的福利待遇（社保、公积金、补贴等）的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的办公/下乡工作条件的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作中获得的培训支持的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的农民沟通、工作开展相关技能培训的实用性满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的工作量安排的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的时间安排合理性满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您和团队同事之间的协作氛围的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对上级领导的管理方式和支持力度的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的晋升发展空间的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作中获得的成果认可和奖励机制的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作开展过程中，获得的对接农民的资源支持充足度满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位处理农民参与相关问题的流程合理性满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作整体的稳定程度满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最让您有压力的部分是哪些
下乡频次过高，交通不便
农民沟通协调难度大
工作量过大，经常加班
考核要求过高
薪资待遇不匹配
发展空间不足
团队协作不顺畅
资源支持不足
您认为当前单位在支持员工开展农民参与工作方面，最需要改进的是
提高薪资待遇
完善福利保障
增加培训机会
优化工作流程
减少不必要的考核
增加下乡配套支持
拓宽晋升渠道
改善团队氛围
您是否有在接下来1年内更换工作的打算
完全没有
暂时没有，还在观察
有初步想法
已经在准备更换工作了
您在对接农民参与工作的过程中，遇到的最大困难是什么？
您对优化单位农民参与相关工作的管理、提升员工满意度有什么具体建议？