您所在的跨境电商企业规模
少于50人
50-200人
201-500人
500人以上
您在当前企业的工作岗位是
运营岗
销售岗
选品/供应链岗
市场推广岗
客服岗
管理岗
职能支持岗
其他
您从事跨境电商行业的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前企业要求员工进行工作相关社交分享的频率是
无要求，完全自愿
每周1-2次
每周3-5次
每天都需要分享
仅活动或节点要求分享
您个人主动进行工作相关跨境电商内容社交分享的频率是
几乎从不分享
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都分享
您通常会在哪些平台进行工作相关内容的社交分享
微信（朋友圈/视频号）
小红书
抖音
LinkedIn领英
Facebook
Instagram
Twitter/X
微博
行业社群
其他
您分享的跨境电商相关内容通常包括哪些类型
企业产品/活动宣传
行业资讯与观点分享
个人工作经验总结
企业内部文化/活动
买家案例/好评展示
其他
您进行工作相关社交分享的主要动力是
企业要求，需要完成考核
可以获得企业的福利/奖励
有助于个人行业人脉积累
认同企业，自愿分享推广
提升个人在行业内的曝光度
其他
您对自己当前的社交分享内容创作效率打几分（1分非常低效，10分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业提供的社交分享素材支持质量打几分（1分非常差，10分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
社交分享任务是否会影响您的日常本职工作
完全不影响，很轻松就能完成
轻微影响，占用少量时间
中等影响，需要挤占休息时间
严重影响，占用大量本职工作时间
您如何看待社交分享任务与个人隐私边界的关系
完全不涉及隐私问题，没问题
略有涉及，但可以接受
已经侵犯了个人隐私，比较反感
严重侵犯隐私，非常抵触
您愿意向其他同行推荐当前企业要求的社交分享模式吗？（0分非常不愿意，10分非常愿意）
您对当前的薪资收入满意度打几分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业的工作氛围满意度打几分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业的晋升发展空间满意度打几分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业的福利保障满意度打几分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业的工作量安排合理性满意度打几分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业的上级管理方式满意度打几分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相较于不需要社交分享任务的同类型岗位，您对当前工作的整体满意度更偏向
更低，因为额外增加了负担
差不多，没有明显区别
更高，因为额外有收益
如果取消强制社交分享要求，您对工作的整体满意度会有什么变化
您认为企业要求员工进行社交分享，哪些方面最需要优化
降低分享频率，减少任务量
提供更高质量的现成素材
取消强制考核，改为自愿分享
提高分享对应的奖励力度
明确分享边界，不侵犯个人隐私
简化分享操作流程
其他
您对企业安排员工社交分享任务还有哪些其他想法或建议