沈洪波班组7月人员等级投票

A类员工有 4人

B类员工有 6人

C类员工有 7人

D类员工有 2人

不含班组长

A类要求:

1.具备对应职位的管理能力和沟通能力。

2.够独立处理异常情况、质量与效率达到标杆水平。

3.参与打磨切割作业的人员优先设为A岗。

4.具备B类员工能力。

B类要求:

1.具备带教其他员工的能力、核心骨干员工。

2.掌握铺层工序所有区域的质量/工艺/安全关键点、能够控制错误操作产生的影响。

3.良品率与工时达标。

4.具备C类员工能力。

C类要求:

1.个人责任区域可独立操作、符合质量、安全、工艺、效率的要求。

2.能够识别基础的原材料。

3.能够识别和使用基础的工具:如角磨机、电剪刀等。

4.能够看懂工艺文件。

D类要求:

1.新入职员工。

2.不符合C类要求的员工。

3.连续1个月质量与效率达标后可申请升级评定。