【训前调研】金牌家居“千帆计划”全员IP营销学习日

一、账号基础画像

账号名称

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账号标签

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账号定位

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运营平台

视频号

抖音

小红书

快手

其他（请注明：_____________）

运营时长

1个月以内

1-3个月

3-6个月

选项1

1年以上

当前粉丝量

0-500粉

501-2000粉

2001-5000粉

5001-1万粉

1万-5万粉

5万粉以上

更新频率

日更

每周3-5条

每周1-2条

每月不定期更新

二、业务现状与核心痛点（本部分用于摸底您当前运营中遇到的真实难点，方便讲师针对性拆解。）

您目前的内容形式主要是

口播/对着镜头讲解

剧情演绎

探店/走访

工作/Vlog记录

图文/海报

直播

您最希望通过【IP打造】解决的核心工作目标是

TO B招商：吸引加盟商，打造行业影响力

TO C获客：获取终端消费者线索，提升转化

赋能经销商：输出方法，教会终端做本地流量

个人/品牌IP打造：建立账号影响力

针对「IP打造」，您最困惑的问题是

不知道怎么定位人设，找不到差异化特色

镜头前放不开，表达生硬，像在读稿子

不知道怎么平衡专业度和流量感

老板BossIP怎么自然结合业务，不生硬、不硬广

不知道怎么长期持续输出，容易断更

关于“内容垂直”，您更认同哪种观点

做家居就得天天讲板材、五金、装修工艺，越专业越垂直

围绕“对家居感兴趣的人”，也可以讲色彩、收纳、生活方式甚至家庭关系

不太清楚，感觉两种说法都有道理

三、培训需求与期望（本部分用于明确您对本次培训的核心期待。）

您最希望在本次培训中学会什么技能

选题技巧：快速找爆款选题，解决“发什么”的难题

表达技巧：克服镜头恐惧，提升情绪感染力

投流实战：视频号/抖音流量规则，降本增效

账号进阶定位：已有账号如何突破瓶颈、升级策略

获客闭环：公域引流、私域承接的完整链路

团队管理：如何搭建和带教新媒体运营团队

爆款复盘：拆解家居行业成功案例，找到可复制的方法论

您更偏好的培训形式是

案例拆解：对标行业成功案例，直接借鉴

现场实操：手把手带练，现场拍、现场改

互动答疑：针对性解决个人具体问题

分组共创：研讨适合金牌的落地方案

培训后如果公司要求您优化账号并坚持更新，您最需要

内容支援：统一的选题/文案素材库

奖励机制：匹配“做得好有钱拿”的激励机制

高层站台：老板带头，营造整体氛围

多轮培训：季度/月度落地实操培训

四、开放题（讲师将针对性辅导，请务必详填）

请填写您的账号名称及目前最头疼的一个具体问题

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您对本次培训还有什么其他期望或建议

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