您日常使用的社交平台有哪些（可多选）
微信
QQ
微博
抖音
小红书
B站
知乎
豆瓣
LinkedIn(领英)
其他求职类社交平台
您通常会在社交平台分享哪些类型的内容（可多选）
日常生活动态
学习/学业感悟
兴趣爱好相关内容
兼职/实习经历
对社会热点的看法
求职相关动态
个人作品/成果展示
情感相关内容
您是否知道企业HR会通过社交平台了解求职者的个人情况
完全不知道
听说过但不太了解
知道并且了解相关情况
您是否会特意在社交平台塑造符合招聘需求的个人形象
完全不会
偶尔会做一些调整
会特意经营适合求职的个人形象
您认为哪些社交平台内容会对求职产生正面影响（可多选）
专业相关的学习成果分享
实习/项目经历展示
积极正向的个人观点表达
社会实践/公益活动记录
个人兴趣特长展示
团队合作相关经历分享
您认为哪些社交平台内容会对求职产生负面影响（可多选）
负面情绪的过度宣泄
极端/不当的观点言论
不符合公序良俗的生活照/内容
虚假的个人经历包装
对前实习单位/公司的恶意吐槽
频繁发布无关的娱乐内容
您是否会在求职前清理社交平台中可能对求职有负面影响的内容
从未清理过
求职前会简单整理一下
会定期清理调整相关内容
您是否会将社交平台账号放在简历中方便HR查看
不会，觉得属于个人隐私
如果是专业相关的社交账号会放
会主动放上自己的社交账号
您认为企业HR通过社交平台调查求职者的个人情况是否合理
完全不合理，侵犯隐私
只要提前告知求职者就合理
合理，企业有权利了解求职者全貌
无所谓，不关心
您是否会通过社交平台主动联系企业员工了解招聘信息
完全不会，觉得不好意思
遇到心仪岗位会尝试联系
会经常主动社交获取招聘信息
您认为社交分享行为对自己求职成功率的影响有多大（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在找工作阶段，会不会更频繁地在社交平台分享和求职、能力提升相关的内容
不会，和平常一样
会适当增加相关内容的分享
会集中分享相关内容打造个人品牌
您希望通过社交分享获得哪些和求职相关的帮助（可多选）
获取内部招聘信息
获得内推机会
展示个人能力获得HR关注
结交行业前辈获得指导
了解目标企业的真实情况
您认为在社交平台塑造专业形象对拿到offer的帮助大吗