大学生职业发展需求招聘调研问卷

您好!我们正在开展关于大学生职业发展需求的招聘调研,旨在了解当代大学生的求职需求与职业发展期望,为优化高校就业服务和企业招聘提供参考。本次调研采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持!
您目前就读的年级是
大一
大二
大三
大四
研究生(硕士/博士)
您的专业类别属于
哲学科
经济类
法学类
教育学类
文学类
历史学类
理学类
工学类
农学类
医学类
管理学类
艺术学类
交叉学科类
您是否已经有明确的职业发展方向
非常明确
有大致方向,还未确定
完全没有方向
暂时不考虑职业方向问题
您当前最主要的职业规划选择是
直接就业
考研/考公深造
出国深造
自主创业
暂不就业,空档调整
您通过哪些渠道了解招聘信息
学校就业指导中心官网/公众号
企业官方招聘平台
综合招聘网站(智联招聘、BOSS直聘等)
校园招聘会
老师/学长学姐推荐
社交媒体(小红书、抖音、微博等)
实习单位内推
找工作时,您最看重企业的哪些方面
薪资福利水平
企业发展前景
行业发展方向
工作地点
工作强度与作息
企业文化氛围
培训与晋升空间
企业口碑与品牌
您期望的月薪范围(税前)是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您期望的工作地点是
北上广深等一线城市
新一线城市
老家所在的省会城市
老家所在的二三线城市
家乡县城/乡镇
不限制工作地点,看机会而定
您更倾向选择哪种用工形式
全职正式劳动合同
劳务派遣
实习转正
灵活用工/兼职
您认为大学生求职最核心的优势是
学习能力强,接受新事物快
有丰富的实习实践经历
专业知识扎实
对新兴行业接受度高
工资期望更贴合企业需求
您认为自己在求职中最缺乏的能力是
专业技能
沟通表达能力
团队协作能力
项目实践经验
简历制作与面试技巧
求职信息收集能力
职场适应能力
您是否有过与目标职业相关的实习经历
多次相关实习经历
有过1次相关实习经历
有实习,但和目标职业不相关
从未有过实习经历
您对自己当前的求职竞争力打多少分?(0分完全没竞争力,10分竞争力非常强)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望学校提供哪些职业发展相关服务
企业专场招聘会
职业规划咨询指导
简历修改与面试辅导
企业实习内推资源
行业就业前景分析讲座
创业扶持指导
求职心理疏导
您认为企业校招最大的问题是
招聘信息不透明,岗位职责描述模糊
校招流程太长,等待周期久
歧视院校/学历背景
薪资待遇与实际不符,存在夸大
岗位和学生需求不匹配
没有明显问题
您能接受校招后多长时间入职
拿到offer后1个月内入职
毕业前3个月提前入职实习
毕业之后正常入职(7-8月)
根据个人安排协商确定
您在求职过程中遇到过哪些求职陷阱
没有遇到过陷阱
试用期不缴纳社保
以“培训”名义收取费用
夸大薪资,实际薪资与承诺不符
假借招聘获取个人信息
无偿加班,强制996
面试后无故不录取,却使用求职者的作品
您对当前大学生就业环境的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果就业岗位和专业不对口,您的接受程度是
完全不能接受
可以接受,但只考虑和专业轻度相关的岗位
完全可以接受,只要符合自己的职业期望
无所谓,能找到工作就可以
您自主创业会优先选择哪些领域
不考虑自主创业
电子商务/直播带货
教育与培训
餐饮文创类实体
互联网科技领域
自媒体内容创作
农业相关领域
您是否会优先考虑体制内工作(公务员、事业单位、国企等)
一定会优先考虑
可以考虑,没有很强的执念
不会考虑,更倾向民营企业
不会考虑,更倾向外资企业
您对现在的企业校招有什么改进建议?
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