企业员工关于高中生子女教育投入意愿及员工满意度调查问卷

尊敬的员工,您好!本次问卷旨在了解您家中高中生子女的教育投入情况以及您的工作满意度现状,调研结果仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
您的性别
男
女
您的年龄区间
30岁及以下
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您的婚姻状况
已婚
未婚
离异/丧偶
您家中高中生子女的数量
1名
2名
3名及以上
您子女目前就读的年级
高一
高二
高三
您的家庭月总收入
8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40000元以上
您目前的岗位层级
基层员工
中层管理人员
高层管理人员
您在当前公司的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上
您子女目前在读高中的类型
公办普通高中
民办普通高中
国际高中/民办双语高中
您家中每年投入到子女高中教育的总费用占家庭年收入的比例
10%及以下
11%-25%
26%-40%
41%-60%
60%以上
您目前在子女高中教育中的主要投入包含哪些方面
学费、学杂费
校内住宿费、伙食费
校外学科补习班学费
兴趣特长类培训费用
升学规划咨询服务费用
教辅资料、习题册费用
校服、校园活动等其他费用
如果经济条件允许,您是否愿意为子女报名校外高考升学相关的补习课程
非常不愿意
不太愿意
一般
比较愿意
非常愿意
您是否愿意为了保障子女高中教育,额外缩减自身的生活开支
完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
您是否支持子女高中阶段参加海外游学、交换生等拓展项目,且愿意承担相关费用
完全不支持,也不愿意承担费用
支持但不愿意承担高额费用
中立态度,视费用情况决定
比较支持,愿意承担合理费用
非常支持,无论费用高低都愿意承担
您对当前的整体薪酬福利是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前工作的稳定性是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对公司目前的加班制度与加班补贴是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前工作的上下班时间/节假日安排是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对与上级领导的沟通协作情况是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前公司提供的职业发展机会是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对公司的内部工作氛围与团队关系是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前工作收入是否能够支撑您规划中子女高中教育的投入需求
完全无法支撑,缺口很大
勉强能支撑,没有多余预算
基本可以支撑,少量结余
可以轻松支撑,有较多结余
如果未来子女高中教育投入增加,是否会影响您对当前工作的满意度
完全不会,收入足够支撑
影响很小
有一定影响
影响较大
会极大影响工作满意度
您向其他人推荐在当前公司工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对于平衡子女高中教育投入和自身工作生活有什么其他建议
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