您的岗位类型是
一线授课/辅导教师
行政后勤人员
学生管理专员
咨询接待人员
其他
您在当前机构的工作年限是
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向他人推荐您当前这份面向初中生服务岗位的可能性有多大？（0-10分）
请您对当前的薪资福利水平进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对单位提供的工作硬件条件（如教室、教具、办公设备等）进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的工作时长与作息安排合理性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作压力程度如何
压力极小
压力适中，可接受
压力较大
压力非常大，难以承受
您认为工作中主要的压力来源是（可多选）
初中生管理难度大
工作任务量过大
考核要求过高
家长沟通协调成本高
薪资待遇不匹配
职业发展空间不足
人际关系复杂
您是否能获得应对初中生服务工作所需的足够培训
完全没有培训
偶尔有少量培训
有定期基础培训
有充足且高质量的培训
请您对您和上级领导的沟通顺畅度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对团队内部的协作氛围进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在初中生管理或服务工作中遇到困难时，能否获得足够的支持
完全得不到支持
偶尔能获得少量支持
大部分时候能获得支持
总能获得足够支持
您认为当前面向初中生服务工作中，最需要改进的方面是（可多选）
薪资福利水平
工作强度调整
硬件设施更新
培训体系完善
管理流程优化
人际关系氛围
考核评价标准
您是否认可当前机构服务初中生的教育/服务理念
完全不认可
不太认可
部分认可
大部分认可
完全认可
您的工作价值是否能得到学校/机构的认可
完全不被认可
偶尔被认可
大部分时候被认可
总能被认可
您对当前工作的安全感如何
非常没有安全感，担心随时失业
安全感较低
一般
比较有安全感
非常有安全感
您未来1年内是否有离职的想法
已经在筹备离职
有明确的离职计划
偶尔有离职想法
完全没有离职想法
您选择继续留在当前岗位工作的主要原因是（可多选）
薪资福利满意
工作氛围好
热爱面向初中生的服务工作
工作稳定
职业发展前景好
通勤方便
您在和初中生相处的过程中，有哪些印象深刻的体验或感受？
您对优化面向初中生的服务工作、提升员工满意度有哪些具体建议？