您所在的工作岗位是
小学任课教师
小学班主任
学校后勤工作人员
小学生课外培训机构老师
小学生服务相关行政人员
其他面向小学生服务的岗位
您在当前岗位的工作年限是
1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您的年龄阶段是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您向他人推荐当前面向小学生服务岗位的可能性有多大？（0-10分，0分非常不推荐，10分非常推荐）
您对当前岗位的整体满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的薪资福利待遇满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的工作时长与休息安排满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作场所的硬件设施（办公场地、教学设备等）满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校/机构的管理机制满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您和同事之间的工作氛围满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您和上级领导的沟通协作满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在岗位获得的培训与成长机会满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前工作的职业发展空间满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您工作中获得的家长/学生配合度满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为日常工作中压力主要来自哪些方面？（可多选）
学生管理难度大
非教学/核心工作任务过多（如各类报表、迎检）
薪资待遇低
考核评比压力大
家长要求过高沟通难度大
工作时间长休息不足
职业发展空间小
人际关系问题
其他
您认为面向小学生开展工作，目前最突出的需求是？（可多选）
提升薪资福利
减少非必要工作任务
优化工作作息安排
升级教学/工作硬件设备
获得更多专业培训机会
改善家校沟通环境
完善职称/晋升通道
增加心理疏导支持
其他
您是否经常需要在工作时间外处理和小学生相关的工作？
几乎每天都需要
每周3-5次
每周1-2次
几乎不需要
您认为当前工作负荷程度如何？
严重超负荷，难以承受
负荷较大，经常感到疲惫
刚好符合能力范围，可以接受
负荷较轻，比较轻松
您在工作中是否获得了足够的支持应对小学生的特殊需求（如特殊教育、心理问题等）？
完全没有支持
有少量支持，但远远不够
基本满足需求
支持充足，可以很好应对
您是否有在未来1-2年内更换工作的想法？
已经在准备更换工作
有明确的换工作想法
偶尔会想，但没有明确计划
完全没有换工作的想法
您认为要提升面向小学生工作的体验，哪些地方最需要改进？（可多选）
降低工作强度
提高薪资待遇
简化管理流程减少形式主义
增加专业培训，提升应对小学生问题的能力
完善保障机制
改善家校关系，引导家长理性配合
其他
您在对接小学生需求时，遇到的最大痛点是什么？请简单描述
您对改善当前工作环境、解决工作痛点有什么具体的建议吗？