您目前在学校的岗位类型是
一线任课教师
行政后勤人员
班主任
教研管理人员
其他教辅人员
您在本校的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所带学段是
低年级（1-2年级）
中年级（3-4年级）
高年级（5-6年级）
不带班
您向身边亲友推荐来本校工作的可能性有多大？（0分代表完全不会推荐，10分代表非常愿意推荐）
您对目前的薪资收入水平满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校提供的福利待遇（五险一金、节日福利、体检等）满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校目前的工作环境（办公设施、校园环境等）满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校的师生配比和您当前的工作负荷满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校当前的家校沟通工作强度满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校管理层的管理方式认可度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校提供的培训和职业发展机会满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校当前的职称晋升、评优评先机制公平性满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您和同事之间的工作氛围融洽度满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校当前的考勤管理制度合理性满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校安排的非教学类任务占比合理性满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校给教师提供的心理支持和关怀满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本校目前最让您满意的地方是哪些
工作稳定
人际关系简单和谐
薪资福利有保障
职业发展空间大
工作时间规律，有充足休息
管理人性化
学生整体素养好，便于教学
您认为本校目前最需要改进的地方是哪些
薪资待遇水平
优化非教学任务占比
改善管理方式
完善职称晋升机制
增加职业培训机会
减轻工作负荷
改善家校沟通压力
您目前有没有主动寻找其他工作机会的想法
完全没有，会一直留在本校工作
暂时没有，短期内不会考虑变动
偶尔会关注其他机会，还没行动
已经在主动寻找新的工作机会
已经确定离开，正在办理离职
您认为目前的工作强度和付出与收入是否匹配
完全不匹配，付出远高于收入
不太匹配，付出高于收入
基本匹配
比较匹配
完全匹配，收入符合预期付出