研究生求职偏好渠道调研问卷

您好!我们正在开展研究生求职偏好渠道相关调研,想了解您在求职过程中对不同渠道的选择与看法,问卷所有信息仅用于学术研究,我们会严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您当前的研究生年级是
研一年级
研二年级
研三年级
已毕业未就业
已毕业正在求职
您的研究生专业属于
哲学
经济学
法学
教育学
文学
历史学
理学
工学
农学
医学
管理学
艺术学
军事学
交叉学科
您当前的求职状态是
还未开始求职,仅在了解信息
正在进行求职,已有意向offer
正在进行求职,还未拿到意向offer
已经成功入职,完成求职
您意向的求职去向是
民营企业
国有企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
高校/科研院所
自主创业
其他
您平时会通过哪些渠道获取求职信息(可多选)
学校就业指导中心官网/公众号
学院导师/辅导员推荐
校园招聘会(线下)
应届毕业生求职平台(如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘)
垂直行业招聘平台
企业官方招聘公众号/官网
社交媒体平台(微信朋友圈、小红书、微博、知乎)
求职社群/校友群分享
家人朋友内推
实习单位留用
其他
在获取求职信息时,您更偏向使用线上渠道还是线下渠道
完全偏向线上渠道
更偏向线上渠道,偶尔使用线下
线上线下没有明显偏向
更偏向线下渠道,偶尔使用线上
完全偏向线下渠道
请您对学校就业指导中心提供的求职渠道信息有效性打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对导师/辅导员推荐求职渠道的信息有效性打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对综合招聘平台(如前程无忧、智联招聘)的信息有效性打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对垂直行业招聘平台的信息有效性打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业官方招聘渠道的信息有效性打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对社交平台/求职社群分享渠道的信息有效性打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对熟人内推渠道的信息有效性打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪个渠道获取的求职信息真实度最高
学校官方渠道
导师/熟人推荐
综合招聘平台
垂直招聘平台
企业官方渠道
社交媒体渠道
您认为哪个渠道获取的求职信息匹配您学历背景的程度最高
学校官方渠道
导师/熟人推荐
综合招聘平台
垂直招聘平台
企业官方渠道
社交媒体渠道
您目前已经通过哪个渠道获得过面试机会
学校官方渠道
导师/学院推荐
综合招聘平台
垂直招聘平台
企业官方渠道
熟人内推
实习留用
社交媒体
还未获得过面试机会
其他
您目前已经通过哪个渠道成功拿到意向offer
学校官方渠道
导师/学院推荐
综合招聘平台
垂直招聘平台
企业官方渠道
熟人内推
实习留用
社交媒体
还未拿到offer
其他
您向其他求职同学推荐您最常用求职渠道的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您选择求职渠道时,最看重的因素是
信息真实可靠
岗位和自身匹配度高
信息更新及时
操作便捷
可获得内推/绿色通道
岗位数量多选择范围广
其他
您在使用求职渠道时,遇到过哪些问题(可多选)
信息更新不及时,很多岗位已经过期
信息虚假,存在诈骗/不实招聘
岗位匹配度低,很少找到符合研究生学历的岗位
操作繁琐,投递流程复杂
沟通反馈慢,投递后很久得不到回复
没有遇到过明显问题
其他
相较于本科生,您是否更倾向选择面向研究生的专属求职渠道
是,专门的渠道更匹配我的需求
无所谓,只要有合适岗位就行
不是,普通渠道也能找到合适岗位
您对现有的研究生求职渠道有哪些改进建议
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