您目前的留学阶段是
本科在读
硕士在读
博士在读
已毕业留当地工作
已毕业准备回国发展
您留学的国家/地区是
美国
英国
欧洲大陆国家
澳大利亚/新西兰
加拿大
亚洲其他国家/地区
其他
您所学专业属于哪一类别
理工科
商科/经济
文科/人文
艺术设计
医学/健康
法学
其他
您的资金主要来源是
父母全额资助
父母资助+兼职/奖学金
全额奖学金
全额自费（兼职/贷款等）
其他
留学期间您每月的总支出大约在什么范围
1万元人民币以下
1-3万元人民币
3-5万元人民币
5-10万元人民币
10万元人民币以上
毕业后您的意向工作地点是
留学当地
回国发展
去第三国家/地区发展
暂未确定
如果选择回国发展，您意向的工作城市层级是
一线北上广深
新一线城市
二线城市
三四线及以下城市
无特定偏好
您对自己进入意向行业工作的竞争力打多少分？（0分表示完全没有竞争力，10分表示竞争力极强）
您期望的起薪（税前年收入）是
10万元人民币以下
10-20万元人民币
20-30万元人民币
30-50万元人民币
50-100万元人民币
100万元人民币以上
您能接受的最低起薪（税前年收入）是
5万元人民币以下
5-10万元人民币
10-15万元人民币
15-20万元人民币
20-30万元人民币
30万元以上
如果在留学当地工作，您期望的税前年薪是
3万美元以下（或等值当地货币）
3-5万美元（或等值当地货币）
5-8万美元（或等值当地货币）
8-12万美元（或等值当地货币）
12万美元以上（或等值当地货币）
您的薪资期望主要参考依据是
留学投入成本
行业平均水平
身边同学/学长学姐的水平
自身能力评估
生活成本需求
其他
请您对薪资水平在您选择工作时的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
留学投入总成本对您薪资期望的影响程度（1分完全不影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当某岗位薪资低于您期望的10%时，您会
直接放弃，不会考虑
降低预期，仍然考虑
看其他福利条件再决定
会尝试争取谈薪，谈不拢再放弃
当某岗位薪资低于您期望的20%时，您会
直接放弃，不会考虑
降低预期，仍然考虑
看其他福利条件再决定
会尝试争取谈薪，谈不拢再放弃
当某岗位薪资低于您期望的30%时，您会
直接放弃，不会考虑
降低预期，仍然考虑
看其他福利条件再决定
会尝试争取谈薪，谈不拢再放弃
哪些因素会让您愿意接受低于预期薪资的工作
行业前景好，未来加薪空间大
企业平台好，有利于个人成长
工作强度低，工作生活平衡
福利补贴完善（住房/餐补/补贴等）
符合自身职业规划方向
留户口/解决住房等特殊福利
拿到的offer太少，没有其他选择
您预计工作后多少年可以收回留学的全部投入成本
3年以内
3-5年
5-10年
10年以上
没有考虑过这个问题
您对一线城市房价的承受敏感度（1分完全不敏感，5分极其敏感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对日常消费品价格的敏感度（1分完全不敏感，5分极其敏感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一份工作满足您的薪资期望，但需要加班，您能接受的加班频率是
完全不能接受加班
偶尔加班（每月不超过4次）
中等强度加班（每周1-2次）
996式高频加班
无所谓，薪资到位可以接受
您认为留学生相较于国内毕业生，薪资应该更高的原因是
留学投入成本更高
留学生外语能力更强
留学生教育背景更优
留学生能力更突出
不存在应该更高的说法，应该同岗同酬
留学生反而应该接受更低薪资
您是否认同“薪资必须覆盖留学成本才值得留学”这个观点