留学生远程办公体验与招聘调研问卷

您好!我们正在开展针对留学生远程办公体验与相关招聘需求的调研,您的分享对我们非常重要,问卷填写大约需要5-8分钟,所有信息仅用于研究分析,严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!
您当前的身份是
仍在海外留学未毕业
已毕业正在求职
已毕业已入职工作
间隔年/其他状态
您留学所在的地区是
北美
欧洲
大洋洲
亚洲(除中国外)
其他地区
您所学的专业属于哪一类别
理工科
文科
商科
艺术设计类
医学医药类
其他
您是否有过远程办公的经历
有,且是全职远程
有,是兼职远程
有,是实习远程
从未有过远程办公经历
您第一次获得远程办公机会的时间是
出国留学前
留学期间
毕业后求职阶段
从未获得过
您更倾向通过哪些渠道获取远程工作招聘信息
国内招聘平台(BOSS直聘、智联招聘等)
海外招聘平台(LinkedIn、Indeed等)
学校就业指导中心
亲友/同学内推
社交媒体(小红书、微信公众号等)
企业官网招聘板块
其他
对于留学生群体,您认为远程工作机会的可获取性如何
非常难,几乎找不到合适的机会
比较难,机会很少且竞争大
一般,有部分机会但选择不多
比较容易,能找到不少合适的机会
非常容易,机会充足
请您对自己找远程工作的整体难度打分(1分代表非常容易,10分代表非常难)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职远程工作时遇到的主要障碍有哪些
时区差异导致沟通和工作不便
企业不认可留学生远程求职/办公身份
不了解国内招聘市场需求
签证/身份资质不符合要求
语言沟通障碍
缺少内推资源
远程岗位本身数量少
其他
您为什么会选择申请远程工作
因为仍在海外留学,无法线下到岗
暂时无法回国,只能选择远程
远程工作更灵活,能平衡学习/生活和工作
远程工作节省通勤等成本
找不到合适的线下工作,先做远程过渡
其他原因
您目前正在寻找远程工作吗
是的,正在积极寻找
暂时不找,但未来有计划
不打算找远程工作
您更偏好哪类远程工作模式
100%全远程
混合远程(每周部分时间线下、部分远程)
阶段性远程(项目制、短期远程)
都可以
您能接受的工作时区和国内雇主的要求差异是
完全同步国内工作时间(即使是海外深夜也可以)
可以接受最多2-3小时时差调整
只能保持原生活时区,要求雇主适应
不接受时差差异,只找匹配我时区的岗位
您向其他留学生推荐选择远程工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您过往远程办公的整体体验打分(1分代表非常糟糕,10分代表非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公给您带来的优势有哪些
可以兼顾海外学业和国内工作积累经验
不受地理位置限制,获得更多工作机会
节省通勤时间和成本
工作时间灵活,更好平衡个人生活
可以提前为回国就业积累工作经验
其他
您觉得留学生远程办公存在哪些主要问题
网络不稳定影响工作沟通
时区差异导致工作休息冲突
缺乏团队融入感,沟通效率低
薪资发放不方便
不享受企业福利保障
工作内容碎片化,能力提升有限
很难获得转正/晋升机会
其他
您期望的远程工作薪资结算方式是
人民币国内账户结算
外币海外账户结算
两种方式都可以
您对远程工作的社保缴纳有什么需求
要求企业正常缴纳社保
不要求企业缴纳,自己想办法解决
无所谓,没有特别要求
毕业后您是否会优先选择长期远程工作,而非线下工作
会,长期远程更适合我
不会,还是更倾向线下工作
看机会情况,都可以接受
您在选择远程工作雇主时,最看重哪些因素
企业的行业和知名度
薪资待遇水平
工作时间灵活度
是否提供合规的福利保障
团队沟通氛围
晋升发展空间
项目匹配度
其他
您认为企业针对留学生开放远程岗位,最需要优化哪些方面的招聘政策?
    ____________
对于想要找远程工作的留学生,您有什么相关建议吗?
    ____________

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