教师核心需求员工满意度调查问卷

尊敬的老师,您好!为了更好地了解您在工作中的实际需求与满意情况,优化学校的管理与支持服务,我们开展本次调研。本次问卷采用匿名形式,所有数据仅用于内部优化,请您根据真实感受填写,感谢您的支持与参与!
您的任教阶段
幼儿园
小学
初中
高中
中职院校
高等院校
您的教龄
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您的职称
初级/未评定职称
中级
高级
正高级
您目前的岗位类型
文化课教师
专业课/技能课教师
班主任
行政兼课教师
后勤兼课教师
您向他人推荐来本校任教的可能性有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪资收入水平满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校的五险一金、带薪休假等基础福利保障满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校提供的额外福利(如节日福利、健康体检、餐补交通补等)满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校的工作硬件条件(如教室设施、教学设备、办公场地等)满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作时长与作息安排满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校的非教学任务负担(如各类检查、表格填报、迎检活动等)安排合理性满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校管理层的管理方式与沟通效率满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校同事之间的团队氛围与人际关系满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对家校沟通的工作压力和家校关系氛围满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校提供的专业培训、进修学习机会满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校职称评审、岗位晋升的公平性透明度满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作获得的成就感和价值认同感满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校提供的心理健康支持与关怀服务满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最让您困扰的问题有哪些?(可多选)
薪资待遇偏低
非教学任务过重
工作压力大
职业发展空间不足
人际关系复杂
硬件设施不完善
福利保障不到位
管理方式不合理
家校沟通压力大
其他
您最希望学校优先改善的方面是哪些?(可多选)
提高薪资福利
减少非教学任务
优化工作作息
完善教学设施
增加培训晋升机会
加强人文关怀
改善家校关系协调机制
优化管理模式
其他
您是否有在未来1-2年内离开当前教学岗位的打算
完全没有
暂时没有,不确定未来
有初步打算
已经在计划中
您认为学校目前在满足教师核心需求方面,还有哪些可以改进的地方?
    ____________
您对学校未来发展有哪些其他的建议或诉求?
    ____________

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