您在本校的身份是
行政后勤员工
一线任课教师
教研管理人员
其他岗位员工
您认为本校教师队伍目前存在的主要问题有（可多选）
专业能力不足
教学方法陈旧
工作积极性不高
职业倦怠明显
沟通协作不足
师德师风问题
创新意识不够
您认为学校教师评价体系对激发教师工作积极性的作用如何
作用很大
有一定作用
作用很小
几乎没有作用
反而有负面作用
您认为提升本校教师质量最需要优先改进的方面是（可多选）
提高入职招聘质量
加强在职培训
完善考核激励机制
优化薪酬福利
改善工作环境
强化师德建设
畅通职业发展通道
您向他人推荐来本校工作的可能性有多大？（0-10分）
请对本校教师队伍整体质量进行评分（1-5星，5星最优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★