教师职业发展需求舆情监测调研问卷

您好,本次调研旨在了解当前教师群体的职业发展需求与真实诉求,为相关政策优化与支持服务改进提供参考,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,请您放心填写,感谢您的支持与参与!
您目前所在的教育阶段是
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育(含中职)
高等教育
培训机构/其他教育形式
您的教龄是
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您当前的职称是
未评级
三级教师
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师
您所在学校的性质是
公立学校
民办学校
其他性质教育机构
您目前对自身职业发展现状的整体满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向他人推荐教师这个职业的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您目前在职业发展过程中面临的主要压力来自哪些方面
教学任务繁重
职称评审竞争大
科研成果要求高
学生管理难度大
家校沟通成本高
薪资福利待遇不满意
职业晋升通道狭窄
个人能力提升空间不足
社会舆论压力大
您认为当前学校提供的职业发展支持是否能满足您的需求
完全不能满足
部分不能满足
基本满足
完全满足
您目前最迫切的职业发展需求包括哪些方面
教学技能提升培训
科研能力指导培训
职称评审政策指导
职业晋升通道拓展
心理健康支持疏导
薪资待遇提升
工作减负支持
跨校/跨区域交流机会
学历提升支持
您过去一年参与过多少次由学校或教育部门组织的职业发展相关培训
0次
1-2次
3-5次
6次及以上
您对过往参与的职业培训的整体满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为现有职业培训存在的主要问题是
培训内容脱离教学实际
培训形式枯燥单一
培训时间与工作冲突
培训师资水平参差不齐
培训后没有后续跟进指导
培训转化效果差
您更偏好哪种形式的职业发展培训
线下集中培训
线上自主学习
线上+线下混合式培训
跟岗实践学习
名师带教一对一指导
您认为当前职称评审制度对普通教师的职业发展公平性如何
非常不公平
不太公平
一般公平
比较公平
非常公平
您认为当前职称评审制度最需要优化的方面是
降低论文/科研成果硬性要求
加大一线教学业绩权重
放宽职称评审年限要求
建立更透明的评审流程
拓宽乡村教师评审倾斜力度
增设不同发展方向的评审通道
您是否对跨领域/跨岗位的职业转型发展有需求
完全没有需求
暂时没有,未来可能有
有一定需求
有强烈需求
如果有机会,您更倾向于哪种职业发展方向
深耕教学成为骨干教师/学科带头人
向行政管理方向发展(如担任年级主任、校长等)
向教育科研方向发展
转型成为教育领域其他岗位从业者
暂无规划
您认为当前社会舆论对教师职业发展的整体影响是
非常负面
偏负面
没有明显影响
偏正面
非常正面
哪些外部因素最制约您的职业发展
教育部门相关政策不够完善
学校管理机制不健全
社会对教师要求过高、容错率低
家庭生活分散职业发展精力
区域教育资源分配不均
缺乏优质发展平台与机会
您是否愿意自主付费参与能够提升自身能力的职业发展课程
完全不愿意
可能愿意,要看课程内容和价格
比较愿意
非常愿意
您希望学校在支持教师职业发展方面,优先落实哪方面的改进
减轻非教学工作负担
加大培训资源投入
优化职称评审机制
提高薪资福利待遇
完善心理健康支持体系
搭建更多交流展示平台
您对当前教师职业发展相关政策有哪些具体的意见或诉求
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