您当前所在企业的性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您加入当前公司的主要原因是
认可公司品牌影响力
薪资待遇符合预期
职业发展机会合适
地理位置便利
其他
请您对当前公司的品牌知名度进行打分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的品牌口碑进行打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司品牌价值观的认同程度（1分完全不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有同行业其他企业向您发出offer，您会选择离开当前公司吗
一定会离开
可能会离开
大概率不会离开
绝对不会离开
您认为能提升您对公司品牌忠诚度的因素有哪些
更高的薪资福利
更好的职业晋升空间
更人性化的管理
更强的品牌社会影响力
更融洽的团队氛围
更丰富的培训学习机会
您对当前岗位的绩效指标设置合理性满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的绩效考评公平性满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的绩效激励机制满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效要求和您的能力匹配程度如何
绩效要求远低于能力
绩效要求略低于能力
绩效要求与能力基本匹配
绩效要求略高于能力
绩效要求远高于能力
您的直接上级是否会针对您的绩效表现给出清晰有效的反馈
每次都会给出清晰有效的反馈
经常会反馈，但不够清晰
偶尔反馈
几乎从不反馈
您对当前公司的薪酬福利待遇满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前团队的工作氛围满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的新人培训满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己当前的工作绩效表现满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司对您的绩效期望
非常清楚
比较清楚
大概了解
不太清楚
完全不清楚
您认为当前公司绩效体系存在哪些问题
指标设置不清晰
考核标准不公平
激励机制不到位
反馈不及时
绩效压力过大
没有明显问题
您向其他求职者推荐来当前公司工作的可能性有多大？（0-10分）
您对提升职场新人品牌忠诚度和优化绩效体系有什么其他建议？