您的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
已经工作3年以上的职场人
您所在的行业是
互联网/信息技术
金融/保险
教育/培训
医疗健康
文化传媒
餐饮/零售
制造业
房地产/建筑
政府/公共事业
其他
您目前的职位类型是
技术岗
运营岗
销售岗
职能岗（人事/行政/财务等）
产品岗
设计岗
市场岗
其他
您最常浏览内容的平台是哪些？
微信公众号
抖音/快手等短视频平台
小红书
B站
知乎
微博
今日头条等资讯平台
LinkedIn等职场平台
其他
您平时更关注哪些类型的内容？
职场技能提升（沟通/办公软件/项目管理等）
行业资讯与政策解读
求职经验与面试技巧
职场人际关系处理
新人入职适应指南
职业规划与发展路径
薪资待遇与福利分享
职场吐槽与八卦
加班文化相关讨论
远程办公/灵活就业相关内容
职场法律权益科普
生活休闲内容
其他
您更偏好哪种形式的内容？
文字图文
短视频
长视频
直播
音频播客
图文+短视频结合
您认为职场内容最吸引您的点是？
内容实用，可以直接学了用
真实接地气，能看到真实的职场情况
有博主个人经验分享，有参考性
观点犀利，能引发共鸣
干货满满，信息密度高
轻松解压，可以打发时间
您浏览职场相关内容的主要目的是？
解决当下工作遇到的问题
提前储备知识，为未来发展做准备
看看其他人的职场情况，缓解自身焦虑
打发休闲时间，娱乐放松
寻找职业转型/跳槽的灵感
其他
您对当前网络上的职场新人相关内容整体满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前网络上的职场内容真实性如何？
大部分都很真实，符合实际情况
大概一半真实一半编造
大部分都是博眼球的夸大内容，不真实
说不清楚，很难分辨
您觉得当前职场新人内容普遍存在哪些问题？
内容同质化严重，都是雷同观点
贩卖焦虑，夸大职场困难
信息错误，误导新人
都是鸡汤，没有实际干货
脱离实际，不符合普通职场新人情况
内容碎片化，不成体系
广告太多，实用性不强
没有明显问题
其他
看到负面职场内容（比如吐槽公司、吐槽职场歧视、吐槽加班）会影响您的工作情绪吗？
影响很大，会让我也变得消极
有一点影响，但很快就能调整
几乎没有影响，我只是看看而已
反而会帮我调整心态，让我更有共鸣
您是否会因为看到网上的负面职场内容，改变自己对当前工作的看法？
经常会，看到之后就会想换工作
偶尔会，遇到和自己情况相似的内容会动摇
几乎不会，我有自己的判断
完全不会，只当故事看
您更愿意相信哪类博主产出的职场内容？
和你一样的职场新人博主
工作5-10年的资深职场人
HR/猎头等职场相关从业者
高校就业指导老师
百万粉丝大V
专业领域的知识博主
无所谓，内容好看就行
您遇到职场问题时，更愿意从哪些渠道获取解决方法？
网上搜索相关内容
咨询身边的前辈/同事
询问学校导师/就业指导中心
在社交平台求助网友
自己摸索解决
其他
您是否会主动转发/分享你看到的职场内容到社交平台？
经常会，看到有共鸣的内容就会分享
偶尔会，遇到特别有用的内容才分享
几乎不会，只会自己收藏
完全不会，从来不转发分享
您是否参与过职场内容相关的评论讨论？
经常参与，会发表自己的看法
偶尔参与，遇到感兴趣的才评论
几乎不参与，只会看别人的评论
从来不参与，也不看评论
您认为哪类职场话题最容易引发舆情讨论？
00后整顿职场
大厂裁员/应届生难找工作
职场性别歧视
996/大小周加班文化
新人薪资倒挂
职场潜规则
副业/斜杠青年
考公/体制内vs私企对比
其他
您更愿意参与讨论哪类职场话题？
正向积极的职场经验分享
中性的问题讨论/经验交流
负面的职场吐槽爆料
无所谓，感兴趣就参与
您目前最希望看到哪些职场新人相关的内容？可以具体说明