职场新人内容偏好用户体验调查问卷

您好!本次调查旨在了解职场新人的内容偏好与使用体验,您的回答将帮助我们优化更贴合需求的内容服务。问卷大约占用您5分钟时间,所有数据仅用于调研分析,请放心填写。
您的身份是?
入职1年以内的职场新人
入职1-3年的职场新人
已经毕业但尚未入职的准职场人
您的年龄范围是?
18-20岁
21-25岁
26-30岁
30岁以上
您所在的行业是?
互联网/IT/电子通信
金融/保险/证券
教育/培训
医疗/健康
文化传媒/广告
制造业
零售/服务业
政府/事业单位
其他
您最常通过什么渠道获取职场相关内容?
微信公众号/视频号
抖音/快手等短视频平台
小红书/B站等内容社区
知乎/豆瓣等问答社区
职场类APP
搜索引擎
书籍/课程
同事朋友推荐
其他
您对目前获取的职场内容整体满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平时更关注哪几类职场内容?(可多选)
简历撰写/面试技巧类
职场礼仪/人际沟通类
岗位技能提升类
行业发展/前景分析类
求职信息/内推渠道类
职场心态/压力调节类
劳动法/职场权益类
职场晋升/职业规划类
新人避坑经验分享类
行业薪酬信息分享类
您更偏好哪种呈现形式的职场内容?
文字干货类(文章/笔记)
短视频类
直播分享类
长视频课程类
图文漫画类
音频播客类
思维导图/资料包类
您更倾向接受什么长度的职场内容?
1分钟以内的短内容
1-5分钟的中短内容
5-15分钟的中等长度内容
15分钟以上的长内容
您一般什么时候会主动浏览职场相关内容?
通勤空闲时间
工作午休时间
下班之后的空闲时间
周末节假日
遇到具体职场问题的时候
找工作/准备换工作的时候
您向其他职场新人推荐您目前常用的内容平台的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您在挑选职场内容的时候,更看重哪些因素?(可多选)
内容创作者的真实职场背景
内容的实用性/可操作性
内容更新的及时性
内容的深度/专业性
语言风格接地气好理解
有没有配套资料工具
有没有互动答疑环节
内容免费
您是否愿意为优质的职场内容付费?
完全不愿意,只看免费内容
愿意,但只愿意花几十块钱买低价内容
愿意为对自己有帮助的优质内容付费,几百块也可以接受
只要内容对发展有帮助,几千块也愿意考虑
您每月在购买职场相关内容上的预算大概是多少?
0元
1-50元
51-200元
201-500元
500元以上
您目前获取职场内容过程中,遇到过哪些问题?(可多选)
内容太多,找不到符合自己需求的
内容质量参差不齐,很多都是鸡汤没有干货
内容太老,不符合现在的职场情况
内容太笼统,没有针对新人的具体指导
标题党,内容和标题不符
收费太贵,性价比低
广告太多,影响阅读体验
没遇到什么明显问题
对于职场内容,您更喜欢过来人经验分享还是专家专业讲解?
过来人真实经验分享,更有参考性
专家专业讲解,更系统专业
都喜欢,各有各的价值
都不太感兴趣
您更关注针对什么岗位/方向的内容?
技术岗
产品岗
运营岗
销售岗
设计岗
职能岗(人事/行政/财务)
体制内/国企相关岗位
没有特定方向,通用内容就可以
您希望通过获取职场内容解决哪些问题?(可多选)
顺利拿到offer,成功入职
快速适应新的工作环境
搞定工作中不会的技能问题
处理好和同事/领导的人际关系
了解自己所在行业的真实情况
调节工作后的焦虑情绪
规划未来的职业发展方向
维护自己的合法职场权益
避开职场新人常见的坑
您更喜欢什么风格的职场内容?
严肃专业风
轻松口语化接地气风格
幽默吐槽风
干货简洁直接风
治愈鼓励风
您是否会主动分享对自己有帮助的职场内容给其他新人?
经常会,觉得好就会分享
偶尔会,遇到特别有价值的才分享
几乎不会,很少分享这类内容
从来不分享
您还有哪些想要获取,但目前市面上比较少的职场内容,欢迎告诉我们
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