职场新人安全认知与职场安全现状调研问卷

您好!本次调研旨在了解职场新人的职场安全认知与实际体验情况,为优化职场安全保障提供数据支持。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
您的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
HR/企业管理人员
其他职场相关人员
您所在的行业类型是
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
零售/餐饮
文化传媒
建筑/工程
其他
您在当前公司的入职时长是
3个月以内
3个月-6个月
6个月-1年
1年-3年
您认为职场安全对新人来说重要程度如何
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要
入职前您是否主动了解过目标公司的职场安全相关制度
主动详细了解过
简单了解过
完全没了解过
您认为职场安全主要包含哪些方面(可多选)
职场人身安全
个人信息安全
劳动权益安全
财务资金安全
网络信息安全
心理健康安全
职场性骚扰防范
消防安全
入职后公司是否为您提供过职场安全相关培训
提供过系统的专项培训
仅在新人入职课中简单提及
完全没有提供过相关培训
您对公司提供的职场安全培训内容满意度如何
非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
没参加过培训无法评价
您经历过或听说过职场新人常见的安全问题有哪些(可多选)
个人简历信息被泄露售卖
遭遇求职诈骗/付费入职陷阱
试用期不签劳动合同/不缴纳社保
被要求垫付工作资金无法报销
遭遇职场暴力/语言霸凌
遭遇性骚扰
办公电脑信息被盗取
违规操作导致的人身安全事故
下班晚归途中的安全隐患
试用期被无故辞退
您本人是否在入职后遇到过职场安全相关问题
遇到过,且问题比较严重
遇到过,但问题已经解决
从未遇到过
如果遇到职场安全问题,您知道该通过哪些渠道维权/求助吗
非常清楚渠道和流程
只知道大概方向
完全不知道该求助谁
您会优先选择哪些渠道解决职场安全问题(可多选)
公司内部HR部门
公司工会
劳动监察部门
劳动仲裁机构
报警
向媒体曝光
咨询家人朋友
其他
请您对自己的职场安全意识打分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的职场安全保障水平打分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否在非工作时间收到过公司要求提供个人隐私信息的要求
经常收到
偶尔收到
从来没有
您是否被要求签署过包含不合理条款的劳动合同或协议
是,最终签署了
是,最终没有签署
从来没有遇到过
您工作中接触到的公司机密信息,您清楚保管要求吗
非常清楚
大概了解
完全不清楚
工作不接触机密信息
您是否接到过冒充领导/客户要求转账的诈骗信息
接到过,差点被骗
接到过,识别出了诈骗
从来没接到过
公司的办公场所是否配备了足够的消防、急救等安全保障设施
配备齐全且维护良好
有配备但维护不到位
完全没有配备相关设施
如果需要加班到很晚,公司是否会为员工提供安全保障支持
会提供接送/打车补贴等支持
不会提供支持,但允许第二天调休
不会提供任何支持
几乎不加班不涉及这个情况
您认为最需要针对职场新人加强的安全保障内容有哪些(可多选)
入职前的防求职诈骗宣传
系统的入职安全培训
畅通的内部问题反馈渠道
劳动权益普法教育
个人信息保护指导
反职场暴力/性骚扰教育
晚归安全保障
反诈宣传教育
您曾经遇到过的职场安全问题,如果方便可以简单描述一下
    ____________
您对企业优化职场新人安全保障有什么具体建议
    ____________

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