您的身份是
在校学生
职场新人（工作1年以内）
职场工作者（工作1年以上）
企业HR/管理人员
其他
您的年龄区间是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您一般通过哪些渠道获取职场新人安全相关信息
社交平台（微博/抖音/小红书等）
新闻媒体报道
职场论坛/社群讨论
身边人分享讨论
求职/职场类平台内容
其他
您认为职场新人最容易遇到的安全问题类型有哪些
求职诈骗（收取押金/培训费等）
信息泄露（个人简历信息被倒卖）
劳动权益侵害（不签劳动合同/拖欠工资/无偿加班）
职场性骚扰/人身安全侵害
职场PUA/心理健康伤害
违规借贷诱导
其他
相较于前五年，您觉得现在职场新人面临的安全风险是增加了还是减少了
您对当前职场新人安全保障体系的满意程度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为造成职场新人安全问题的最主要责任方是谁
政府监管部门
招聘平台
用人单位
职场新人自身防范意识不足
社会整体环境
您觉得哪些群体更需要关注职场新人的安全问题
刚毕业的大学生
跨城市求职的新人
低学历求职新人
女性职场新人
应届实习生
所有职场新人都需要同等关注
您认为媒体报道职场新人安全事件时，是否存在过度渲染风险的情况
普遍存在过度渲染
部分报道存在过度渲染
基本不存在，报道都比较客观
不清楚
网络上关于职场新人不安全的言论，对您/身边人的求职焦虑影响大吗
影响非常大
有一定影响
影响很小
没有影响
不清楚
您认为哪些措施能最有效改善职场新人的安全状况
加强对招聘平台和企业的监管，严打违法违规招聘
学校增加职场安全相关的岗前培训课程
企业公开透明招聘与用工信息
提升职场新人自身的安全防范意识
完善维权渠道，降低新人维权成本
加大对违法企业的曝光和处罚力度
其他
您是否接受过或愿意接受职场安全相关的教育培训
已经接受过，很有帮助
没接受过，非常愿意参加
没接受过，可有可无
没接受过，不愿意参加
您认为现在学校对毕业生的职场安全教育足够吗
非常充足
基本足够
不够充足
完全没有相关教育
不清楚
您是否认为女性职场新人比男性面临更多的安全风险
是的，风险差异很明显
有一定差异，但差异不大
基本没有差异
不清楚
您印象最深刻的职场新人安全相关舆情事件是什么，简单描述即可
针对职场新人安全保障，您还有什么其他的建议或看法？