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其他行业
请您对自己的隐私保护意识打分（1分最弱，5分最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职时，您是否会主动关注企业要求收集的个人信息范围
不会，公司要求什么就提供什么
会稍微看一下，但不会深究
会仔细确认，对不合理的要求会提出疑问
会非常谨慎，只提供绝对必要的信息
入职过程中，企业向您收集了以下哪些个人信息
身份证号码及复印件
家庭成员信息及联系方式
住址信息
社交账号信息
银行账户信息
婚姻生育状况
健康医疗信息
学历学籍之外的其他私密信息
您是否同意企业收集非工作必需的个人隐私信息
完全不同意，会直接拒绝
虽然不情愿，但为了拿到offer还是会提供
无所谓，不介意提供
完全同意，企业收集肯定有它的用处
当企业要求您提供隐私信息作为入职条件时，您会怎么做
直接拒绝并放弃该工作机会
询问信息用途后再决定
无奈提供，担心不提供就无法入职
直接提供，没有想过拒绝
您认为当前企业对入职收集的新人隐私信息保护做得如何
非常差，完全不担心会泄露
比较差，大概率会泄露
一般，不确定会不会泄露
比较好，大概率不会泄露
非常好，完全不用担心泄露
您身边是否发生过职场新人个人隐私信息泄露的情况
我自己就遇到过
身边的朋友遇到过
听过相关新闻，但身边没有
从来没听说过
您认为隐私泄露后可能会给职场新人带来哪些影响
频繁接到骚扰电话、垃圾短信
个人名誉受到损害
遭遇诈骗造成财产损失
影响正常工作和生活
不会有实质影响
其他影响
如果遭遇职场个人隐私泄露，您是否知道该通过什么渠道维权
完全不知道
只知道少数渠道，不太清楚具体流程
基本知道维权渠道和流程
非常清楚如何维权
您对当前企业为职场新人提供的隐私保护相关服务满意度打几分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否在入职后收到过企业关于隐私信息保护的说明或告知
企业主动给出了清晰的书面说明
只是口头提过，没有书面说明
完全没有收到过任何相关说明
我主动问了才得到回复
您认为企业是否有必要为新人设置专门的隐私信息保护咨询服务
非常有必要，新人确实需要相关指引
可有可无，影响不大
完全没必要，浪费资源
如果企业提供隐私保护相关咨询服务，您是否会使用
一定会使用
有疑问的时候会使用
大概率不会使用
肯定不会使用
您认为企业在保护新人隐私方面需要改进哪些地方
减少不必要的个人信息收集
明确告知信息的使用范围和方式
完善信息存储的安全措施
建立隐私泄露后的应急处理机制
加强对员工的隐私保护培训
没有需要改进的地方