您当前的职场身份是
入职1年以内的职场新人
入职1-3年的职场新人
HR/企业培训负责人
其他职场人士
您所在的行业是
互联网/IT/通信
金融/保险/投资
教育培训
医疗健康
零售/餐饮/消费
制造/生产
文化传媒/广告
建筑/房地产
政府/事业单位
其他行业
您在工作中平均每周投入自我学习提升的时间大概是
小于5小时
5-10小时
11-20小时
21-30小时
30小时以上
您日常主要通过哪些渠道开展工作相关学习（可多选）
公司内部培训课程
付费线上知识平台（如得到、极客时间等）
免费线上内容平台（如B站、抖音、小红书等）
专业书籍/纸质资料
行业线下沙龙/讲座
向同事/导师请教
职场社群交流
行业论坛/社区
您更偏好哪种学习内容形式
文字图文类（文章、电子书、干货笔记）
音频类（播客、有声书）
视频类（录播课、短视频、直播）
线下实操类（动手演练、现场指导）
互动社群类（讨论、打卡、答疑）
单次学习时长，您更偏好
15分钟以内的碎片化学习
15-30分钟的短时长学习
30分钟-1小时的中等时长学习
1小时以上的整块时长学习
学习内容的更新频率，您更偏好
每天都有新内容更新
每周更新2-3次
每周更新1次
每2周更新1次
一次性更新完所有内容，不需要后续更新
你更习惯在哪个时间段开展学习
工作日早上上班前
工作日上班午休时间
工作日下班后晚上
周末白天
周末晚上
没有固定时间，有空就学
对于付费学习内容，您的接受程度是
完全不接受，只学免费内容
只接受100元以内的低成本付费内容
可以接受100-500元的付费内容
可以接受500-2000元的付费内容
只要内容有价值，多少钱都可以接受
您向其他职场新人推荐您目前常用学习渠道的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）
请对线上视频课的整体体验打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对线下集中培训的整体体验打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对一对一导师带教的整体体验打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对自学阅读专业资料的整体体验打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择学习方式时，最看重的因素有哪些（可多选）
学习内容实用性强，能直接解决工作问题
时间灵活，可以随时学习
内容更新及时，能跟上行业变化
学习成本低，性价比高
有互动答疑，遇到问题能得到解决
有学习闭环，能监督自己完成学习
证书/证明认可度高，对求职跳槽有帮助
您在学习过程中遇到的最大问题是什么
没时间学习
找不到合适高质量的学习内容
学了之后记不住，也不会用到工作里
自控力差，没办法坚持学习
优质内容价格太贵，负担不起
您更偏好带有以下哪种互动机制的学习项目
打卡返现机制，坚持学习就能返学费
同伴互评机制，和其他学习者互相点评作业
导师答疑机制，随时可以提问获得解答
作业批改机制，每一次练习都能得到专业反馈
不需要互动机制，自学就好
您主要通过哪些方式了解新的学习渠道/学习课程（可多选）
身边同事朋友推荐
社交媒体平台刷到推荐
搜索引擎主动搜索
职场KOL/博主推荐
公司HR/部门安排
学习平台广告推送
当您需要选择新的学习课程时，他人的口碑推荐对您的决策影响大吗
影响非常大，我只学身边人推荐过的课程
影响比较大，会优先选择口碑好的课程
有一定影响，会作为参考因素之一
影响很小，我主要看内容介绍自己判断
完全没有影响，只看自己需求
您是否会主动向其他职场新人分享自己觉得不错的学习渠道
会，只要觉得好就主动推荐分享
只有别人问我的时候才会推荐分享
偶尔会分享，看情况
不会主动分享，觉得没必要
您认为和传统线下培训相比，线上学习最大的优势是什么（可多选）
时间更灵活，随时随地可以学
价格更低，性价比更高
可选择的内容更多
可以倍速/重复观看，学习节奏自己掌控
不用来回跑，节省交通时间
您未来一年更倾向于增加哪类学习方式的投入
线上自学课程
公司内部培训
导师一对一带教
线下行业讲座/培训
社群交流学习