您当前的身份是
入职1年以内的职场新人
入职1-3年的职场新人
企业人力资源负责人
企业部门管理者
职业教育从业者
您所在的行业领域是
互联网/信息技术
金融/保险
教育/培训
医疗健康
文化传媒/广告
制造业
零售/电商
服务业
房地产/建筑
其他
您当前所在岗位的类型是
技术研发类
产品运营类
市场销售类
职能支持类（人事/行政/财务）
设计创意类
咨询服务类
其他
您认为学校所学知识与当前岗位工作要求的匹配程度如何
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
您进入职场后，是否感受到明显的技能缺口
非常明显，大部分工作无法胜任
比较明显，部分工作难以独立完成
一般，少量工作需要补充学习
不明显，现有技能基本可以覆盖
完全没有，现有技能完全满足需求
您认为当前自己最欠缺的技能是哪些
专业岗位核心技能
沟通协作能力
问题解决能力
项目管理能力
数字化工具操作能力
数据分析能力
创新能力
领导力
时间管理能力
职业素养（办公礼仪/职场规则等）
外语能力
请你对以下不同类型技能对职场新人的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：专业岗位核心技能
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请你对以下不同类型技能对职场新人的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：通用软技能（沟通/协作/问题解决等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请你对以下不同类型技能对职场新人的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：数字化与数据分析技能
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请你对以下不同类型技能对职场新人的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：AI工具应用技能
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请你对以下不同类型技能对职场新人的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：职业素养与通用规则认知
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前通过什么方式提升技能
公司内部培训
自学免费网络课程
购买付费在线课程
线下培训机构学习
向同事/导师请教
工作中摸索积累
暂时没有进行技能提升
您每年在个人技能提升上的投入大概是
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您认为技能提升最大的障碍是什么
没有足够的时间
培训课程价格太高
找不到符合需求的优质内容
不知道自己该提升哪些技能
工作太累没有精力学习
没有明确的学习方向
您所在企业是否会为职场新人提供系统的技能提升培训
有完善的新人培训体系
有基础培训，但不够系统
只有少量零散培训
完全没有提供新人培训
结合当前行业变化，您认为未来3年哪类技能的需求会快速增长
AI工具应用能力（ChatGPT/AI绘图等）
数据分析能力
跨领域复合技能
创新能力
数字化运营能力
情绪管理与抗压能力
远程协作能力
内容创作能力
客户运营能力
您认为行业对职场新人的技能要求，相比5年前变化大吗
变化非常大，核心技能要求完全更新
变化比较大，超过一半的技能要求不同
有一定变化，约三分之一技能要求更新
变化不大，核心要求基本一致
完全没有变化
你认为未来职场新人最核心的竞争力来自哪个方面
扎实的专业技能
快速学习适应能力
良好的沟通人脉
AI工具整合应用能力
创新思维能力
从企业招聘角度，您认为哪类技能是新人入职的敲门砖
匹配岗位的专业技能
知名院校学历背景
相关项目实习经验
通用软技能
相关技能证书
您认为职场新人需要在入职多久内补齐岗位要求的核心技能
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
你更倾向于通过哪种形式学习新技能
在线短视频课程
系统录播在线课程
直播互动课程
线下面授培训
书籍自学
项目实践学习