职场新人技能提升需求渠道调研问卷

您好!感谢您参与本次调研,本次调研旨在了解职场新人对技能提升渠道的需求情况,您的填写内容将仅用于研究分析,请放心作答。
您的性别
不愿透露
您的学历
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您步入职场的时长
6个月以内
6个月-1年
1年-2年
2年-3年
您所在的行业领域
互联网/信息技术
金融/保险
教育/培训
医疗健康
文化传媒
制造/生产
零售/餐饮
建筑/房地产
政府/公共事业
其他
您目前的岗位性质
技术研发类
产品运营类
销售市场类
职能行政类
设计创意类
生产服务类
其他
您是否有主动规划过技能提升
有,规划非常清晰
有,但规划比较模糊
偶尔想过,没有明确规划
完全没有考虑过
您目前最希望提升哪些方向的技能(可多选)
专业岗位相关硬技能
沟通表达能力
团队协作能力
时间管理能力
项目管理能力
问题解决能力
领导力
办公软件使用技能
学习能力
其他软技能
您平均每月在技能提升上投入的时间大概是
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20-30小时
30小时以上
您平均每月在技能提升上投入的费用大概是
100元以内
100-500元
500-1000元
1000-3000元
3000元以上
您目前已经使用过哪些技能提升渠道(可多选)
公司内部培训
免费线上公开课(B站、抖音等)
付费线上课程平台(网易云课堂、极客时间等)
线下培训机构课程
行业书籍/电子书
行业社群/论坛交流
前辈/同事带教指导
行业展会/线下沙龙
高校公开课/继续教育
其他
对于已经使用过的技能提升渠道,您的整体满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您选择技能提升渠道时,最看重哪些因素(可多选)
内容实用性强
学习时间灵活
学习成本低
内容更新及时
能获得证书/资质
有老师答疑指导
学习氛围好
可以链接行业人脉
其他
您在使用现有技能提升渠道时,遇到过哪些问题(可多选)
内容质量参差不齐,找不到优质内容
内容太理论,和实际工作脱节
时间安排不灵活,没法兼顾工作
价格太高,负担不起
学习之后无人指导,遇到问题没法解决
学习缺乏系统性,知识零散
容易半途而废,没有监督机制
没有遇到什么问题
其他
您更偏好线上还是线下的技能提升渠道
更偏好线上渠道
更偏好线下渠道
线上线下结合最好
无所谓
如果选择线上技能提升渠道,您更倾向于哪种形式
录播课程,自己安排时间学习
直播课程,可以实时互动
图文/音频专栏,碎片化学习
直播+录播结合的课程
社群陪伴式学习
如果选择线下技能提升渠道,您更倾向于哪种形式
长期集中培训(1个月以上)
短期集中培训(3-7天)
周末零散课程
行业沙龙/交流活动
企业内部实训
您通常会通过什么方式找到新的技能提升渠道
社交平台推荐(抖音、小红书、微博等)
同事/朋友推荐
搜索引擎搜索
行业KOL/博主推荐
招聘网站信息
公司推荐
高校资源推荐
其他
您是否愿意尝试由公司统一组织的外部付费技能提升培训
非常愿意,希望公司能组织
愿意,如果公司承担部分费用可以接受
看培训内容是否符合需求再决定
不太愿意,更想自己选择渠道
完全不愿意
您对技能提升后获得的证书/资质的在意程度是
非常在意,必须获得证书才会学习
比较在意,有证书会更有动力
无所谓,能学到东西就行
完全不在意,只关注技能提升本身
您希望技能提升课程的单节课时长大概是
15分钟以内,碎片化学习
15-30分钟
30-60分钟
1-2小时
2小时以上
您希望技能提升渠道能提供哪些额外服务(可多选)
课后作业+点评
一对一答疑指导
学习社群交流监督
实习/内推机会
技能测评服务
结业证书
后续内容更新服务
人脉对接活动
不需要额外服务
其他
您认为现在市面上的技能提升渠道能不能满足您的需求
完全不能满足
只能满足很少一部分需求
基本能满足
完全能满足
不清楚
您目前还有哪些未被满足的技能提升需求?
    ____________
您对理想的技能提升渠道还有哪些建议或期待?
    ____________

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