您的身份是
毕业1年内的职场新人
毕业1-3年的职场新人
即将毕业的准职场新人
其他
您目前就读或毕业的院校类型是
985/211院校
普通一本院校
普通二本院校
专科院校
海外院校
您所学专业属于哪一类别
工科类
理科类
文科类
商科类
医药卫生类
艺术类
农林类
其他
您意向就业的行业是
互联网/IT
金融
医疗健康
教育培训
文化传媒
房地产/建筑
制造业
交通运输
批发零售
新能源
环保
公共服务
其他
您意向就业的城市类型是
一线北上广深城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
五线及以下城市
您期望的就业单位性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
创业
其他
您在校期间有没有相关实习经历
没有任何实习经历
有1段相关实习经历
有2-3段相关实习经历
有3段以上相关实习经历
请填写您期望的税前月薪范围（单位：元），例如“8000-10000”
您对自身专业对应的行业整体薪资水平的了解程度如何（1分完全不了解，5分非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的薪资期望主要是基于哪个来源制定的
学校就业指导给出的数据
网络公开的行业薪资报告
学长学姐分享的实际情况
实习单位给出的薪资参考
自己和家人的主观预期
其他
您在制定薪资期望时，主要考虑哪些因素
所在城市的生活成本
行业整体平均水平
个人学历/能力水平
专业就业难度
工作强度与压力
单位的福利水平
行业发展前景
家人朋友的建议
其他
和您进入行业前的预期相比，实际入职后的薪资水平和预期相比如何
远高于预期
略高于预期
基本符合预期
略低于预期
远低于预期
尚未入职，暂不了解
如果实际薪资低于您的期望，您会如何选择
先入职工作，积累经验后跳槽涨薪
接受当前薪资，等待公司内部调薪
拒绝offer，重新寻找符合薪资期望的工作
降低薪资预期，接受该offer
其他
您认为未来3年，您所在意向行业的新人薪资会呈现什么趋势
持续上涨
基本保持稳定
缓慢下降
波动较大，不好判断
您认为哪些因素会推动未来行业新人薪资上涨
行业人才缺口大
行业高速发展，盈利能力提升
通货膨胀带动整体薪资上涨
政策扶持行业发展
企业抢夺人才竞争加剧
其他
您认为哪些因素会导致未来行业新人薪资下降
行业人才供过于求
行业发展进入下行周期
经济整体环境不景气
行业技术升级，对新人能力要求降低
企业降本增效
其他
您认为和薪资相比，新人阶段更重要的是哪个因素
薪资更重要
发展空间更重要
工作稳定性更重要
工作氛围更重要
个人成长机会更重要
您有多大可能性向其他人推荐您意向的行业（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为当前行业对新人薪资期望影响最大的趋势是什么
不同企业薪资差距越来越大
薪资和能力挂钩更紧密，名校高学历溢价更高
灵活就业占比提升，固定薪资占比下降
头部企业降薪，中小企业薪资上涨
一线城市薪资优势逐渐缩小
其他
对于新人薪资和行业发展趋势，您还有什么其他想分享的看法？