职场新人志愿服务意愿与福利满意度调查问卷

您好!为了解职场新人对志愿服务的参与意愿及相关福利的满意度情况,我们开展了本次调查。问卷结果仅用于研究分析,您的个人信息会严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!
您的性别
您的年龄
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您的学历
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
您毕业工作的时长
不满半年
半年-1年
1-2年
2年以上
您所在单位的性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
社会组织/非营利机构
其他
您之前是否有过志愿服务经历
有丰富的志愿服务经历
有过少量志愿服务经历
从未参与过志愿服务
您是否愿意参与单位组织的志愿服务活动
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
您愿意参与志愿服务活动的主要原因是
可以积累社会经验、提升个人能力
帮助他人很有意义
单位要求必须参与
参与志愿服务可以获得福利奖励
可以拓展人脉
响应社会号召,履行社会责任
其他
您不愿意参与志愿服务活动的主要原因是
工作任务重,没有空闲时间
志愿服务与个人发展无关,没有参与动力
志愿服务没有对应的福利保障
担心志愿服务存在安全风险
对志愿服务内容不感兴趣
其他
您更倾向于参与哪种时长的志愿服务活动
半天以内
1-2天
3-7天
一周以上
您更偏好哪个时间段开展的志愿服务活动
工作日工作日内工作时间
工作日下班后
周末休息日
法定节假日
您更感兴趣的志愿服务领域是
社区便民服务
环境保护类
乡村振兴帮扶
大型赛事活动协助
公益科普宣传
应急救援辅助
养老助残服务
关爱儿童服务
其他
您对当前单位提供的志愿服务相关福利整体满意度是多少(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
参与志愿服务后单位是否会为您提供对应的福利
一定会提供,福利很完善
会提供,但福利比较一般
偶尔会提供,没有固定规则
从来不会提供福利
哪些福利会提升您参与志愿服务的意愿
带薪调休/补休
给予现金补贴
提供志愿时长认证,帮助评优评先
发放定制纪念品、礼品卡
提供相关技能培训证书
额外增加绩效考核加分
购买专项意外保险
公开表彰奖励
其他
您认为单位提供的志愿服务福利对您参与志愿活动的吸引力大吗
吸引力非常大
吸引力比较大
吸引力一般
吸引力比较小
完全没有吸引力
如果参与志愿服务可以获得积分兑换福利,您会更愿意参与吗
肯定会,兑换福利对我激励很大
会有一定吸引力,愿意多尝试
不确定,看积分兑换的福利内容
不太会,我对兑换福利不感兴趣
完全不会,不会因此改变参与意愿
您是否认为单位应该为参与志愿服务的员工提供对等的福利保障
非常认同,必须提供保障
比较认同,应该提供基本保障
无所谓,有没有都可以
不太认同,志愿活动是自愿奉献不需要福利
完全不认同
您对单位目前志愿服务的组织安排满意度如何(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会主动向身边同事推荐参与单位组织的志愿服务活动
一定会主动推荐
如果被问到会推荐
不确定
不太会推荐
一定不会推荐
您对单位组织志愿服务活动还有哪些需求或建议
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