您的毕业院校类型
985/211院校
普通本科院校
普通专科院校
海外院校
您进入当前职场的时长是
3个月以内
3个月-6个月
6个月-1年
1年以上
您当前所在的行业是
互联网/IT
金融/银行
教育培训
文化传媒
医疗健康
房地产/建筑
制造业
服务业
其他
您目前的岗位性质是
技术开发类
产品运营类
市场销售类
职能行政类
设计创意类
咨询研究类
其他
您目前主要的办公模式是
全程远程办公
混合办公（大部分时间远程+偶尔到岗）
混合办公（大部分时间到岗+偶尔远程）
全程线下办公，仅偶尔体验过远程
您在求职阶段，是否因为企业提供远程办公选项而更倾向选择该企业
是的，非常倾向
有一定倾向
没有影响
反而会因为远程办公降低选择意愿
请您对目前远程办公的整体体验打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对于新人融入公司最大的优势是什么
可以自由安排时间，工作更灵活
节省通勤时间和成本
减少线下社交压力
更方便平衡工作和生活
没有感受到明显优势
您认为远程办公最让您不适应的地方是
难以快速融入团队，和同事关系生疏
沟通不及时，信息传递不通畅
工作内容不清楚，没人带教
缺乏工作氛围，容易分心偷懒
生活和工作边界模糊，休息时间也被工作打扰
硬件设备跟不上，影响工作效率
其他
远程办公场景下，您遇到过以下哪些沟通问题
文字沟通容易产生误解
开会找不到人，响应不及时
很难快速讲清楚复杂问题
重要信息容易被淹没在聊天记录里
很少遇到沟通问题
您对公司目前提供的远程办公硬件设备支持满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司目前的远程办公协作软件工具满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公时，您的上级是否会定期和您一对一沟通工作
每天都会沟通
每周2-3次
每周1次
偶尔沟通，没有固定频率
几乎从不沟通
您认为针对职场新人，公司是否需要提供专门的远程新人带教计划
非常需要，这对新人适应工作太重要了
有必要，有计划比没计划好
无所谓，有没有都可以
没必要，跟着工作慢慢适应就行
您希望公司通过哪些方式帮助远程办公的新人融入团队
固定周期的线上破冰团建活动
一对一带教导师制度
每日/每周固定的团队线上站会
线上新人培训课程
新人欢迎会，介绍各部门同事
其他
远程办公模式下，您的工作效率和线下办公相比如何
比线下高很多
比线下略高
和线下差不多
比线下略低
比线下低很多
哪些因素会降低您远程办公的效率
家里环境嘈杂，容易被打扰
没有专用的办公桌椅，环境不舒适
网络不稳定
自制力不足，容易刷手机分心
沟通不畅导致反复修改工作
生活琐事占用工作时间
其他
远程办公是否让您更容易把工作带回家，延长工作时长
是的，经常24小时随时待命，工作时间大大延长
偶尔会，比线下工作时间长一点
基本和线下工作时长一致
反而工作时间比线下更短了
远程办公模式下，您对自己工作生活边界清晰度的打分（1分完全模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公后，您和同事之间的亲密程度如何
很快就和大家熟络起来，和线下差不多
认识大部分人，但只有工作交流
只认识自己部门的几个人
工作很久还认不全同事
您是否会因为远程办公产生孤独感
经常会，感觉自己只有工作没有社交
偶尔会，长时间不线下见面容易感到孤单
很少会，本身就喜欢安静的工作环境
完全不会，觉得很自在
您认为远程办公对于职场新人的职业发展有哪些不利影响
很难获得核心工作任务
工作成果不容易被领导看到
缺少和前辈学习的机会，成长慢
不利于积累人脉资源
没有什么不利影响
其他
如果可以自由选择，您未来更愿意选择哪种办公模式
全程远程办公
一周1-2天到岗的混合办公
一周3-4天到岗的混合办公
全程线下办公
您对公司优化职场新人远程办公体验还有什么其他建议？