您的身份是
入职1年以内的职场新人
入职1-3年的职场新人
3年以上职场人士（本次调研辅助参考）
您当前所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
文化传媒/广告
教育培训
生物医药/医疗健康
制造业
咨询/专业服务
零售/批发
交通运输/物流
其他
您目前的远程办公模式是
完全远程办公（全部工作在线完成）
混合办公（部分时间线下部分时间远程）
偶尔因特殊情况远程办公
几乎不远程办公
您在入职阶段是否经历过全流程远程办公
是，从offer发放到入职培训全流程都是远程
是，仅部分入职环节远程
否，全程线下入职
您对当前公司提供的远程办公硬件设备支持满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司远程办公网络及协作软件工具支持的满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对远程办公模式下的沟通效率满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公模式下，您遇到最多的沟通问题是
信息传递不及时，容易遗漏
非文字沟通情绪/意图容易被误解
需要沟通时找不到对应负责人
跨部门协作沟通流程繁琐
没有明显沟通问题
您认为远程办公对新人融入团队带来的阻碍有哪些
无法快速认识同事，建立信任关系
得不到前辈及时的指导和反馈
对公司文化缺少感知，难以认同
遇到问题不好意思频繁线上打扰他人
没有明显阻碍
您认为远程办公模式下自己的工作效率如何（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会降低您远程办公的工作效率
家里没有合适的办公环境，容易分心
生活琐事干扰工作
自律性不足，难以规划工作时间
沟通不顺畅导致工作推进慢
需要协作的任务难以推进
没有因素降低效率
远程办公模式下，您的工作和生活边界感如何
边界清晰，工作时间结束就不再处理工作
边界比较模糊，偶尔会在非工作时间处理工作
边界完全模糊，随时都要处理工作相关内容
远程办公模式下，您的心理孤独感程度如何（1分完全没有孤独感，5分孤独感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公给您带来了哪些好处
节省通勤时间和成本
可以自己支配工作环境，更舒适
工作时间安排更灵活
减少不必要的线下社交，更轻松
没有感受到明显好处
您更偏好哪一种办公模式
完全线下办公
每周1-2天远程的混合办公
每周3-4天远程的混合办公
完全远程办公
您认为公司的远程办公管理机制成熟度如何（1分非常不成熟，5分非常成熟）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前远程办公的政策是
鼓励支持符合条件的员工远程办公
不主动推广，但允许员工申请远程办公
仅特殊情况临时允许远程办公
明确不支持远程办公
您认为公司目前针对远程办公新人，还需要完善哪些方面
提供更完善的远程入职培训体系
配备一对一的远程带教导师
定期组织线上破冰和团队建设活动
明确远程办公的工作考核标准
优化远程协作工具，提升沟通效率
提供远程办公补贴（设备、网费等）
您认为未来5年，越来越多企业会开放远程办公岗位给职场新人吗
非常同意，远程办公是大势所趋
同意，会逐步开放更多岗位
不一定，要看行业发展情况
不同意，企业还是会偏好线下新人培养
非常不同意，远程办公不适合新人
您认为哪类行业最适合长期推行新人远程办公模式
互联网/IT类
文化传媒/内容创作类
咨询/专业服务类
教育培训类
没有行业适合长期给新人远程办公
您向其他职场新人推荐远程办公模式的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为针对职场新人，远程办公模式还有哪些需要改进的地方