您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您担任中层管理者的年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您所在企业的所属行业
互联网/信息技术
金融/保险
制造/生产
房地产/建筑
教育/培训
医疗/健康
批发零售/商贸
文化传媒/娱乐
交通/物流
其他行业
您所在企业的规模
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001人及以上
您个人的月均可支配收入区间
8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元及以上
您最近半年是否接触过面向中层管理者的知识付费/管理培训类广告
您一般会通过哪些渠道接触到这类面向中层管理者的产品广告
微信公众号/朋友圈
抖音/快手等短视频平台
知乎/B站等内容平台
LinkedIn等职场社交平台
行业峰会/线下培训活动
同事/朋友推荐
搜索引擎推广
办公软件/职场工具广告
其他渠道
您对一款12节课的中层管理能力提升线上课程，能接受的单人价格区间是多少
99元及以下
100-299元
300-499元
500-999元
1000-1999元
2000元及以上
您对1次为期2天的线下中层管理实战培训，能接受的单人价格区间是多少
1000元及以下
1001-3000元
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上
您对年度订阅制的中层管理者社群服务（含每周答疑、月度直播），能接受的年价格区间是多少
365元及以下
366-800元
801-1500元
1501-3000元
3001-5000元
5001元及以上
您认为影响您对中层管理类产品价格接受度的最核心因素是什么
课程内容的实用性
讲师的知名度与专业度
品牌口碑
能获得的附加资源（如人脉、工具包）
自己的预算限制
企业是否报销
当广告中突出“高性价比”“限时特惠”等价格卖点时，会不会增加您的购买意愿
会显著增加
会略微增加
几乎没有影响
会降低我的购买意愿
对比同类型产品，如果一款产品价格更高，您更倾向于认为
价格高质量肯定更好，更值得购买
价格高可能只是品牌溢价，质量不一定更好
价格太高会直接排除，不会考虑
需要结合其他信息再判断
您是否会因为广告宣传的“限时低价”“早鸟优惠”而提前下单购买暂时用不上的产品
请您对广告中产品价格信息的清晰度打分（1分极不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对广告宣传内容和产品实际情况的符合度打分（1分完全不符，5分完全符合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪一种广告价格呈现方式更让您信任
直接标注原价和促销价，明确优惠幅度
只标注最终售价，不突出原价
拆分到单天/单节课的单位价格
模糊价格，突出价值，最后再公布价格
哪些广告内容会提高您对产品价格的接受度
明确列出能获得的具体能力提升
展示其他中层管理者的学习反馈
承诺不满意可退款
附赠配套工具模板/人脉资源
强调培训证书可用于职场晋升
您看过广告后，是否能清楚记住该产品的价格信息
完全可以记住
大致有印象
只记得价格区间，具体数字记不清
完全没记住价格
广告是否改变了你对这类产品原有价格的接受范围
大幅提高了我能接受的价格上限
小幅提高了我能接受的价格上限
几乎没有改变
降低了我能接受的价格上限
如果企业报销相关费用，您能接受的产品价格会有什么变化
会大幅提高，愿意选择更贵的产品
会小幅提高，比自己付费更能接受高价
几乎没有变化，还是会选择符合需求的价格
不确定
您有多大可能会把看到的符合你心理价位的中层管理产品推荐给其他中层管理者朋友？（0-10分）
您对面向中层管理者的产品定价和广告宣传还有哪些建议？