中层管理者信息获取与工作渠道使用频率调研问卷

您好!本次调研旨在了解中层管理者日常工作中各类渠道的使用频率情况,为优化工作资源配置提供参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的性别
您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您所在企业的行业属性
互联网/科技
金融/投资
制造业
房地产/建筑
教育培训
医疗健康
零售/消费
文化传媒
其他
您所在企业的规模
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您获取行业政策与市场信息时,使用官方政府网站的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您获取行业政策与市场信息时,使用商业资讯平台(如36氪、虎嗅、亿邦动力等)的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您获取行业政策与市场信息时,使用行业垂直媒体/协会平台的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您获取行业政策与市场信息时,使用社交媒体(微信公众号、微博、抖音等)的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您获取行业政策与市场信息时,使用线下同行交流活动(行业峰会、沙龙等)的频率是
几乎不使用
每年1-2次
每季度1-2次
每月1-2次
每周都有参与
您日常内部沟通协调时,使用面对面线下沟通的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您日常内部沟通协调时,使用企业即时通讯工具(企业微信、钉钉、飞书等)的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您日常内部沟通协调时,使用邮件沟通的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您日常内部沟通协调时,使用电话沟通的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您安排团队工作任务时,使用线下会议布置的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您安排团队工作任务时,使用在线项目管理工具(Trello、Notion、飞书项目等)的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您对接上级领导汇报工作时,使用面对面汇报的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您对接上级领导汇报工作时,使用书面汇报材料(PPT/Word文档)的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您学习管理知识与专业技能时,使用在线知识平台(得到、混沌学园、网易云课堂等)的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您学习管理知识与专业技能时,使用公司内部培训体系的频率是
几乎不使用
每季度1-2次
每月1-2次
每周1-2次
每周3次及以上
您学习管理知识与专业技能时,参与外部付费培训课程的频率是
几乎不参加
每年1次
每半年1次
每季度1次
每月1次及以上
您拓展人脉资源对接合作机会时,使用线下商务活动的频率是
几乎不使用
每年1-2次
每季度1-2次
每月1-2次
每周都参与
您拓展人脉资源对接合作机会时,使用职场社交平台(LinkedIn领英、脉脉等)的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
每天都使用
您进行员工绩效评估反馈时,使用线下一对一沟通的频率是
几乎不使用
每季度1次
每月1次
每两周1次
每周1次及以上
您进行员工绩效评估反馈时,使用在线绩效系统的频率是
几乎不使用
每季度1次
每月1次
每两周1次
每周1次及以上

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