您所在企业的所属行业
互联网/信息技术
制造业
金融/保险
零售/快消
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
交通运输
能源/化工
其他行业
您担任中层管理者的年限是
1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业的规模是
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您是否参与过企业组织的面向中层管理者的相关能力提升/培养活动
是，参与过1次
是，参与过2-3次
是，参与过4次及以上
从未参与过
请您对活动内容与您当前工作需求的匹配度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对活动讲师/引导者的专业能力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对活动的时间安排合理性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对活动的形式创新性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对活动的组织服务质量打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为过往参与的活动帮助您提升了哪些方面的能力
战略执行能力
团队管理能力
沟通协调能力
目标拆解能力
问题解决能力
跨部门协作能力
人才培养能力
变革适应能力
没有明显能力提升
活动中学到的内容您在实际工作中的应用程度如何
完全无法应用
仅很少部分可以应用
大约一半内容可以应用
大部分内容可以应用
几乎所有内容都可以应用
参与活动后，您的工作效率是否得到了提升
明显下降
没有变化
略有提升
提升较为明显
提升非常显著
参与活动后，您所在团队的工作产出是否有正向变化
没有变化
略有改善
改善比较明显
改善非常显著
不确定，暂未观察到变化
您有多大可能会向其他中层管理者推荐公司组织的这类活动？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
如果后续继续开展同类活动，您是否愿意参与
肯定不会参与
大概率不会参与
不确定，看安排而定
大概率愿意参与
肯定愿意参与
您更偏好哪种形式的中层管理者培养活动
线下集中脱产培训
线上碎片化学习
线上线下混合式学习
户外拓展训练
行动学习项目
导师带教辅导
沙龙交流研讨
您认为多长时长的单次活动更适合您
半天以内
1天
2-3天
1周左右
1个月以上的长期项目
您更希望活动安排在什么时间段
工作日工作时间
工作日下班后
周末双休日
法定节假日
您认为目前已开展的活动存在哪些问题
内容脱离实际工作
形式枯燥乏味
时间安排不合理
费用成本过高
讲师专业性不足
跟进辅导不到位
收获达不到预期
没有明显问题
您期待未来的中层管理活动增加哪些内容模块
新生代员工管理
数字化转型能力
绩效管理方法
冲突管理技巧
向上沟通方法
创新能力培养
商业模式认知
情绪与压力管理
您认为企业开展这类针对中层管理者的活动对个人成长是否重要
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您认为企业开展这类针对中层管理者的活动对企业发展是否重要
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
请您分享参与中层管理者活动后，对您帮助最大的收获是什么
对于优化未来面向中层管理者的相关活动，您还有哪些具体的建议？