企业高管社交分享行为口碑调研问卷

您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次调研,本次调研旨在了解公众对企业高管社交分享行为的认知与口碑评价,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。
您是否关注过企业高管在社交媒体平台的分享内容
经常关注
偶尔关注
很少关注
从未关注过
您的年龄是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的性别是
不愿透露
您的职业是
企业在职员工
企业中高层管理者
个体经营者
学生
自由职业者
退休人员
其他
您最常通过哪个平台接触到企业高管的社交分享内容
微信公众号/视频号
微博
抖音/快手
LinkedIn领英
小红书
企业官网
其他媒体渠道
您一般会关注企业高管分享的哪些类型内容
企业发展战略与行业观点
个人日常生活与兴趣爱好
工作感悟与管理经验
企业产品与业务推广
公益活动相关内容
对社会热点事件的观点评论
您认为企业高管主动进行社交分享对提升企业口碑的重要程度如何(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为企业高管的正面社交分享,提升对该企业的好感度
一定会,影响很大
会,有一定影响
不一定,要看分享内容
不会,几乎没有影响
完全不会,反而可能降低好感
您认为企业高管分享个人生活内容对企业口碑的影响是
正面影响,拉近和公众的距离
无明显影响,只是个人行为
负面影响,显得不务正业
要看分享内容具体判断
您认为企业高管分享行业观点与战略思考对企业口碑的影响是
正面影响,体现企业实力和高管能力
无明显影响,只是个人观点输出
负面影响,容易泄露企业信息引发争议
要看内容专业性具体判断
您如何看待企业高管在社交平台推广企业产品的行为
可以理解,是正常的企业宣传方式
比较反感,过度营销会降低好感
无所谓,不影响对企业的判断
如果产品确实优质可以接受
如果某企业高管经常在社交平台发布正面积极的分享内容,您向他人推荐该企业的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
企业高管发布错误/争议性言论后,您对该企业的口碑评价会
大幅下降
小幅下降
没有变化,看企业后续回应
如果及时道歉纠正就不影响
反而会提升关注度
您认为哪些特质的企业高管社交分享更容易获得您的好感
内容真诚不做作
观点专业有深度
分享内容真实接地气
传递正向价值观
互动友好尊重网友
内容有新意不枯燥
您认为企业高管的哪些社交分享行为会拉低企业口碑
频繁营销推广产品
发表争议性错误观点
炫富摆架子脱离大众
内容空洞无营养
抄袭搬运他人内容
频繁撕骂引发网络对立
广告虚假宣传
您是否会购买高管经常分享正面内容的企业的产品/服务
一定会优先选择
大概率会考虑
不确定,看产品本身
不会优先考虑
完全不会考虑
您认为企业高管的社交分享频率保持在多少比较合适
每周1-2次
每月2-3次
每月1次
每季度1次及以下
无所谓,只要内容合适就行
您觉得企业高管进行社交分享最主要的目的是什么
提升企业品牌口碑和知名度
打造个人IP影响力
推广企业产品促进销售
和公众互动拉近距离
分享个人观点,履行企业家社会责任
您对目前国内企业高管在社交平台的分享内容整体满意度如何(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管在做社交分享时,最需要注意的问题是什么
    ____________
您对企业高管开展社交分享、维护企业口碑还有哪些其他建议
    ____________

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