国际营销培训调查问卷

尊敬的学员,感谢您参与本次培训调研,您的反馈将帮助我们持续优化培训内容与形式,提升培训质量,请您根据实际情况填写,本次调研数据仅用于培训改进,感谢您的支持!
您的岗位是?
销售岗
市场岗
技术岗
运营岗
其他
您在本公司的工作年限?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
2026年,您参加了多少次国际组织的培训?
0-2次
3-5次
6-9次
您参加培训的主要原因是?
上级安排/必须参加
个人主动想学习提升
新品上市需要了解
拓展业务所需知识
学分要求
其他
您未参加或中途放弃培训的主要原因?
时间冲突
内容与我工作关联不大
培训形式枯燥
已经学过/内容太基础
时差问题
新手讲师不感兴趣
其他
请对以下培训内容类型的“实用性”打分(1=完全没用,5=非常实用):
评分(1=完全没用,5=非常实用)
产品培训(如2026年4月登革二代产品培训) ★ ★ ★ ★ ★
新品宣贯与产品推广(如2026年3月荧光新品推广培训、2026年3月单发新品推广培训、26年4月新品推广:FG-3000金标免疫层析分析仪、2026年5月妊娠IVDR宣贯) ★ ★ ★ ★ ★
销售技巧/客户沟通(如2026年2月金牌销售分享、2026年7月发光专场分享) ★ ★ ★ ★ ★
临床应用(2026年5月甲功特色五项临床应用及推广策略、2026年5月性激素六项及ART-IVF临床应用) ★ ★ ★ ★ ★
如果您打出了较低的分数,请您选择低分的原因(可多选)

形式

形式枯燥
缺少互动
缺少实操演练
节奏不适
时间安排不合理
答疑不足
线上体验差

内容

理论偏多
实用性弱
缺少实战案例
重点不清晰
业务指导性差
素材可复用少
和岗位不匹配
您最希望增加哪些培训内容?(最多选5项)
产品培训
新品宣贯/产品推广
竞商分析
销售技巧/客户沟通
临床应用
技术售后
营销策略与经验分享
其他请补充
新品宣贯培训后,对后续开展新品相关业务的帮助程度如何?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种培训形式?(最多选3项)
线下集中授课
纯线上直播
线上录播(30-60分钟体系课,可随时看)
案例分析讨论
角色扮演/模拟演练
实操
微课/短视频(5-10分钟)
导师带教/一对一辅导
其他
线上线下混合式培训
标杆参访/现场观摩
针对培训形式创新与培训管理工作,您认为 AI 可以在培训工作中有哪些落地应用思路?若提出的方案能够实际落地,提交人即可获得小礼品哦,请分享您的想法。
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