您所在的企业规模
少于50人
50-200人
200-500人
500人以上
您在当前企业的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为高管的健康状态是否会影响企业的整体运营
完全不会影响
影响很小
有一定影响
影响比较大
影响非常大
您是否看到企业高管主动在企业内部宣传健康管理理念
从未见过
偶尔见到
见过，频率中等
经常见到
每次公开活动都会提到
企业是否为高管提供了定期免费健康体检服务
完全没有
有，但需要自费
有，每年一次免费体检
有，每半年一次免费体检
不清楚
您观察到企业高管日常有哪些健康管理行为
规律运动
健康饮食控制
定期体检
规律作息不熬夜
参与心理健康疏导
完全没有主动健康管理行为
其他
企业高管是否带动了您自身的健康管理意识提升
完全没有带动
带动作用很小
有一定带动
带动作用比较明显
带动作用非常明显
企业是否依托高管的健康意识，推出了面向全体员工的健康管理福利
完全没有
有，但仅覆盖少量员工
有，覆盖所有员工但项目很少
有，覆盖全员工且项目丰富
不清楚
您对企业面向全体员工推出的健康管理活动是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
还没有参加过相关活动
您认为高管在健康管理上的投入，对提升企业凝聚力是否有帮助
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助比较大
帮助非常大
您认为企业高管还需要加强哪些方面的健康管理
身体健康监测
规律运动习惯养成
饮食健康管理
心理健康疏导
慢性病预防控制
作息规律调整
不需要加强，目前已经很好
您认为高管对健康管理的重视程度，会影响您对企业的认同感吗
完全不会影响
影响很小
有一定影响
影响比较大
影响非常大
企业是否组织过高管带头参与的全员健康活动（如马拉松、健步走等）
从来没有
每年少于1次
每年1-2次
每年3-5次
每年5次以上
您对这类高管带头参与的健康活动是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
没有参加过
您认为企业目前在健康管理方面存在哪些不足
高管不重视，没有起到带头作用
健康管理投入经费不足
健康活动形式单一
仅关注高管健康，忽略普通员工需求
没有专门的健康管理相关制度
没有明显不足
其他
您是否支持企业加大在健康管理方面的投入，要求高管带头做好健康管理
您对企业高管提升健康管理意识，带动全员健康有什么建议？