企业高管远程办公体验员工满意度调查问卷

您好,本次问卷旨在调研企业员工对高管远程办公模式的体验与满意度,您的反馈将帮助企业优化管理模式、提升办公效率。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写。
您所在的企业性质
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
其他
您在企业的职级
基层员工
中层管理者
高层管理者
其他
您所在部门
业务部门
技术研发部门
职能支持部门
销售部门
后勤部门
其他
您所在企业目前高管远程办公的频率是
几乎不远程,全勤线下办公
每月少于4天远程办公
每周1-2天远程办公
每周3-4天远程办公
几乎全远程办公
您对当前企业高管远程办公整体安排的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向其他企业推荐当前高管远程办公模式的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为高管远程办公对日常工作沟通效率的影响是
严重降低效率
略微降低效率
几乎没有影响
略微提升效率
显著提升效率
您与高管进行日常工作对接时,远程沟通的顺畅程度如何
非常不顺畅,经常出现信息误差
不太顺畅,需要多次重复沟通
一般,偶尔出现沟通问题
比较顺畅,基本不影响对接
非常顺畅,和线下沟通没有差异
您认为当前高管远程办公时,企业的沟通工具能否满足需求
完全不能满足,经常卡顿/掉线
基本不能满足,功能不足
一般,能满足基础需求
基本能满足,少数场景不适配
完全能满足,体验很好
您认为高管远程办公对企业决策效率的影响是
严重拖慢决策速度
小幅拖慢决策速度
没有明显影响
小幅提升决策速度
大幅提升决策速度
您认为高管远程办公时,决策信息传递的准确性如何
非常不准确,信息严重失真
不太准确,经常出现偏差
一般,偶尔有偏差
比较准确,很少出现问题
非常准确,和线下一致
您认为高管远程办公对您自身工作积极性的影响是
严重打击工作积极性
一定程度降低积极性
没有明显影响
一定程度提升积极性
大幅提升积极性
您认为高管远程办公时,对普通员工工作反馈的及时性如何
非常不及时,经常几天得不到回复
不太及时,需要主动多次催促
一般,基本能在1个工作日内回复
比较及时,大多能在半天内回复
非常及时,和线下办公回复速度一致
您认为高管远程办公时,对员工工作成果的认可度是否公平
非常不公平,认可度严重偏离实际
不太公平,偶尔会有偏差
一般,看不出明显差异
比较公平,基本符合实际成果
非常公平,和线下没有差异
您认为高管远程办公对团队凝聚力的影响是
严重削弱团队凝聚力
小幅削弱团队凝聚力
没有明显影响
小幅提升团队凝聚力
大幅提升团队凝聚力
您认为高管远程办公对企业运营成本的影响是
大幅增加运营成本
小幅增加运营成本
没有明显影响
小幅降低运营成本
大幅降低运营成本
您是否适应目前高管远程办公的模式
完全不适应
不太适应
一般
比较适应
完全适应
您认为高管远程办公目前存在的主要问题有哪些
沟通不及时信息不对称
决策流程繁琐效率低
无法及时处理突发问题
对员工工作监督不到位
团队归属感降低
信息安全存在风险
没有明显问题
您认为高管远程办公带来的好处有哪些
节省通勤时间提升办公效率
降低企业办公场地成本
减少不必要的线下会议
方便高管平衡工作与生活
没有明显好处
遇到突发紧急工作问题时,您认为高管远程办公能否及时有效处理
完全不能,经常延误问题处理
大多不能,处理不及时
不一定,看问题严重程度
大多能,基本可以及时处理
完全可以,和线下处理效果一致
您认为高管远程办公时,企业内部信息保密程度如何
非常不安全,信息很容易泄露
不太安全,存在泄露风险
一般,没有明显变化
比较安全,风险可控
非常安全,和线下一样可靠
您更偏好企业高管采用哪种办公模式
完全线下办公
大部分线下、偶尔远程
一半线下一半远程混合办公
大部分远程、偶尔线下
完全远程办公
您对优化企业高管远程办公模式有什么具体建议
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