您的年龄阶段
18-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您创业前的身份是
在职企业员工
自由职业者
在校学生
待业人员
其他
您的创业时长是
不到1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您的创业领域属于
互联网/信息技术
餐饮零售
教育培训
医疗健康
制造业
文创传媒
农业
其他
您创业项目的团队规模是
仅创始人1人
2-5人
6-20人
21-50人
50人以上
您创业项目近12个月的盈利情况是
持续亏损
盈亏平衡
小幅盈利
稳定盈利
爆发式增长盈利
在您创业初期，您是否给自己发放过薪资
是，一直按月发放
是，但偶尔中断/金额不固定
否，创业至今都没有拿过薪资
初期没拿，盈利后开始拿
您对自己当前给自己发放的薪资满意程度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您认为创业者在创业哪个阶段应该给自己发放符合预期的薪资
从创业第一天开始就应该拿
达到盈亏平衡之后
实现稳定盈利之后
完成A轮融资之后
永远不需要优先给自己发薪资，应全部投入项目
您预期自己每月的税后薪资是多少区间
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-50000元
50001-100000元
100000元以上
和您创业之前的月薪相比，您的期望薪资是
低于之前的薪资
和之前薪资持平
比之前高10%-50%
比之前高50%-100%
比之前高1倍以上
您制定薪资期望时，主要考虑哪些因素
当地的平均薪资水平
同行业同阶段创业者的普遍水平
自己过往的工作薪资
家庭每月的固定开支需求
项目当前的现金流情况
对项目未来盈利的预期
自己付出的时间和精力成本
如果为了项目发展，需要长期降低您的个人薪资，您能接受吗
完全不能接受
可以接受最多1年
可以接受1-3年
可以接受3-5年
只要项目发展好，长期接受低薪资
您是否认为创业者的个人薪资应该和项目利润绑定
完全同意，利润高才可以拿高薪
部分同意，基础薪资加利润分红
不同意，应该优先保障创业者固定薪资
不确定
您认为薪资待遇对创业者保持创业动力的重要程度是多少（1分代表非常不重要，5分代表非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏向哪种薪资模式
固定低薪资+项目分红
固定符合预期的薪资，不参与额外分红
无固定薪资，项目盈利后一次性分红
只拿基础生活费，所有收益变现后再结算
如果暂时无法达到预期薪资，您会通过哪些方式弥补个人收入
开展副业增加收入
找合伙人分担，出让部分股份换取薪资
申请创业补贴/扶持资金
降低个人生活开销
放弃创业回归职场
坚持项目，继续等待盈利
当您的个人薪资连续12个月达不到预期，您会
立刻放弃创业，回去上班
再坚持1年看看情况
坚持下去，哪怕一直达不到预期
缩减项目规模，给自己涨薪
其他
您认为社会对创业者薪资的普遍认知是
创业者就应该先不拿薪资，all in项目
成功的创业者肯定都高薪，失败的才没工资
应该根据实际情况，保障创业者合理薪资
不太清楚