公务员岗位招聘求职意向调研问卷

您好,本次调研旨在了解求职者对公务员岗位的求职与使用意愿,为招聘优化提供参考,问卷所有数据仅用于统计分析,请您放心填写。
您目前的身份是
在校学生
应届毕业生
已在职非公务人员
待业人员
其他
您的年龄范围是
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
35岁以上
您的学历层次是
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
您是否有报考公务员的计划
已经报考过多次
正在准备第一次报考
近期1-2年内有报考计划
暂时没有考虑未来可能报考
完全不考虑报考
您最倾向报考哪一类公务员岗位
中央部委岗位
省级机关岗位
市级机关岗位
区县基层岗位
乡镇街道岗位
您选择报考公务员的主要动因有哪些
工作稳定,保障性强
福利待遇完善
社会认可度高
符合个人职业理想,想服务公众
就业压力大,作为备选求职方向
家人亲友的建议
其他
您对公务员岗位薪资福利水平的期待程度是(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公务员岗位工作稳定性的重视程度是(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公务员岗位发展晋升空间的看重程度是(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能够接受的公务员报考备考周期是多长
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年以上
您是否愿意接受异地公务员岗位调配
完全愿意,只要岗位合适就可以接受
可以接受同省内异地调配
仅接受本市范围内调配
仅接受户籍所在地岗位,完全不接受异地调配
您是否愿意报考基层一线岗位(含乡镇、街道、执法一线等)
非常愿意,优先报考基层岗位
可以接受,服从分配
不太愿意,优先选择机关岗位
完全不愿意报考基层一线岗位
您在报考公务员时,主要会通过哪些渠道收集招聘信息
国家公务员局/地方人事考试官网
公务员考试培训机构平台
社交媒体招聘账号
学校就业指导中心
亲友师长推荐
其他招聘信息平台
如果同时拿到公务员offer和不错的企业offer,您会如何选择
一定会选择公务员岗位
大概率选择公务员岗位
哪边待遇好选哪边
大概率选择企业岗位
一定会选择企业岗位
您认为公务员岗位对个人能力提升的帮助程度有多大(1分完全没帮助,10分帮助非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边亲友推荐报考公务员的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公务员招聘存在哪些需要改进的问题
岗位限制条件过多,可选择范围小
招聘信息透明度不够
考试流程繁琐周期太长
对应届生就业支持不足
专业匹配度要求不合理
不存在明显问题
其他
如果入职后发现工作内容和预期不符,您会怎么做
立刻准备重新报考其他岗位
先在岗工作,同时寻找其他外部机会
调整心态,继续做好本职工作
申请内部调岗,不离开公务员系统
您对公务员招聘工作还有哪些其他的建议或想法
    ____________

19题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建