您的年龄处于哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的身份是？
在校学生
已在职备考公务员
待业备考公务员
已入职公务员
其他行业从业者
您是否报考过公务员？
从未报考过
报考过1-2次
报考过3-5次
报考过5次以上
您一般通过哪些渠道接触到公务员薪资相关的广告？
抖音、快手等短视频平台
微信公众号、小红书等内容平台
考研考公培训机构宣传
微博、知乎等社交平台
亲戚朋友口口相传
其他
您对接触到的公务员薪资类广告内容的关注度如何？
非常关注，会仔细看完所有内容
比较关注，会大致浏览内容
不太关注，只会扫一眼标题
完全不关注，直接划走
请您对这类公务员薪资广告的内容吸引程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
广告里描述的公务员薪资水平，和您原本对公务员薪资的预期相比？
远高于我原本的预期
略高于我原本的预期
和我原本的预期差不多
略低于我原本的预期
远低于我原本的预期
看完这类薪资广告后，您有多大可能性会坚定报考公务员的想法？（0分完全不会，10分一定会）
这类薪资广告是否改变了你报考公务员的意愿？
大幅提升了我的报考意愿
小幅提升了我的报考意愿
没有对我的报考意愿产生影响
小幅降低了我的报考意愿
大幅降低了我的报考意愿
您认为广告中宣传的公务员薪资信息可信度如何？
完全可信，和实际情况一致
大部分可信，基本符合实际情况
半信半疑，有一定水分
大部分不可信，夸大成分很多
完全不可信，全是虚假宣传
您认为广告里的薪资信息哪些部分最容易夸大？
基础工资金额
年终奖金金额
各类补贴福利金额
公积金缴纳基数
隐形福利价值
全年综合收入
您是否会因为广告中宣传的高薪资，优先选择报考经济发达地区的公务员岗位？
一定会，薪资是我最优先考虑的因素
可能会，会把薪资作为重要参考
不确定，要看其他条件
不太会，更看重岗位其他方面
一定不会，地域岗位匹配度比薪资重要
您会因为广告中宣传的薪资水平调整自己对公务员岗位的选择吗？
会大幅调整，只选广告里薪资高的岗位
会小幅调整，会多考虑薪资更高的岗位
不会调整，原本的选择不会变
反而会反向调整，避开过度宣传高薪资的岗位
公务员薪资广告最吸引您的内容是哪些方面？
高于当地平均水平的月薪
高额的年终奖金
完善的五险一金及补贴
稳定的收入增长预期
工作和收入的稳定性
您认为目前这类公务员薪资广告内容是否存在误导性？
大部分都有很强的误导性
部分存在误导性
基本没有误导性
完全没有误导性
您能接受公务员薪资广告仅公布最高薪资，不说明普遍薪资范围吗？
完全不能接受，属于虚假宣传
不太能接受，信息不透明
无所谓，不影响我判断
可以接受，只是宣传手段
完全可以接受，能理解
您认为现在的公务员薪资相关广告，存在哪些主要问题？