您的身份是
在校备考公务员的学生
在职备考公务员的社会人员
已录用的公务员
未从事公务员相关工作的其他人员
您的年龄是
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36岁及以上
您是否认为当前公务员考试相关的教育资源分配整体公平
您认为公务员教育资源不公平主要体现在哪些方面
不同地区资源获取难度差异大
付费资源价格过高，普通家庭难以承担
优质资源集中在少数头部机构
偏远地区缺乏线下优质师资
信息不对称，小众群体难获取核心资源
没有明显不公平
您认为经济条件差异对获取优质公务员教育资源的影响程度
完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响极大
您日常获取公务员备考教育资源的主要渠道是
免费线上公开资源
付费线上课程
线下培训机构面授
学长学姐分享的二手资源
院校内部组织的备考指导
您每月在公务员教育资源上的投入大概是
100元以内
100-500元
500-2000元
2000-5000元
5000元以上
您是否能轻松获取符合自身需求的低价/免费优质公务员备考资源
非常轻松，资源充足
比较轻松，能找到大部分需要的内容
一般，需要花费大量时间寻找
比较困难，很难找到优质的免费资源
非常困难，几乎没有可用的免费优质资源
您听说过以下哪些公务员考试培训品牌
粉笔
华图
中公
花生十三
钩不了沉
齐麟
站长申论
导氮
其他小众品牌
都没听说过
您是否使用过付费公务员培训品牌的产品或服务
长期使用某头部品牌的全系列产品
使用过1-2个品牌的单品类课程
只买过低价冲刺课/资料
从未使用过付费品牌产品
请您对大机构公务员教育资源的性价比打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为头部付费培训品牌的定价是否合理
定价远高于价值，非常不合理
定价偏高，不太合理
定价基本匹配价值，比较合理
定价合适，非常合理
您认为知名公务员培训品牌是否会利用品牌优势抬高产品价格
肯定会，头部品牌溢价非常明显
可能会，存在一定程度的品牌溢价
不确定
应该不会，价格和价值匹配
完全不会，品牌产品性价比更高
对比小机构/个人博主的资源，您认为头部品牌的资源公平性如何
头部品牌资源更易获取，更公平
头部品牌资源价格高，反而更不公平
两者公平性没有明显差异
不确定
您选择公务员教育品牌时，最看重哪些因素
价格高低
资源质量
品牌口碑
获取便捷度
师资水平
服务完整性
您是否认为小众品牌或独立讲师的优质资源很难被大众发现
非常同意，信息被头部品牌垄断
比较同意，大部分人只会关注知名品牌
一般，酒香不怕巷子深
比较不同意，现在自媒体渠道很容易被发现
非常不同意，小众资源传播反而更快
您认为线上公务员教育资源的普及，是否改善了资源不公平的情况
改善非常大，不同地区都能获取优质资源
有一定改善，比之前公平很多
基本没变化，还是存在明显不公平
反而加剧了不公平，优质资源都需要付费
您是否支持政府或院校推出官方免费的公务员备考指导资源
非常支持，能有效促进公平
比较支持，可以补充现有资源
无所谓，不影响
不太支持，会挤压民营机构空间
不支持，官方资源质量难以保证
您认为可以通过哪些方式改善公务员教育资源不公平的问题