快递员福利满意度与工作改进建议调查问卷

您好,为了更好地了解快递员群体的工作现状与福利需求,优化相关保障与工作安排,我们开展本次调查。问卷为匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的从业年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的用工形式是
直营快递公司正式员工
第三方劳务派遣
加盟网点自营员工
自主承包快递区域
其他
您所在的快递公司是否为您缴纳社会保险(五险)
按时正常缴纳
断断续续缴纳
从未缴纳
不清楚
您对当前社保缴纳情况的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您目前享受到的住房公积金福利情况是
正常缴纳
仅入职初期缴纳过一段时间
从未缴纳
公司没有这项福利
您目前享受到的福利有哪些
节假日三薪/加班费
高温/低温补贴
意外险
年度体检
节日礼品/购物卡
带薪年假
话费/交通补贴
员工食堂/餐补
住房补贴
子女教育相关福利
没有任何上述福利
请您对当前整体的福利水平进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您每个月的实际到手收入大概是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上
您对当前收入水平的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您平均每天的工作时长是
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12-14小时
14小时以上
您平均每个月能休息几天
无休息
1-4天
5-8天
9-12天
12天以上
您对当前休息休假安排的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您所在网点是否提供符合需求的配送工具相关支持
完全支持,公司提供合规车辆/工具并负责维修
部分支持,公司提供补贴但需要自己购买
完全不支持,所有工具需要自行购买维修
您对公司提供的配送装备/工具支持的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
派件过程中如果出现快递丢失/破损,相关损失的承担情况是
公司全额承担
公司承担大部分,个人承担小部分
个人承担大部分,公司承担小部分
全部由个人承担
遇到客户无理投诉时,公司的处理结果通常是
会核实情况,公正处理
偏向客户,无论对错都会处罚快递员
不核实直接处罚
您对公司的投诉处理机制的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前工作中最大的压力来源是
工作时长过长
派件单量太大完不成
客户不理解投诉多
收入不稳定
罚款规则不合理
没有社保等保障
职业发展没有空间
交通出行安全风险高
您所在公司是否提供定期的职业技能培训
定期组织免费培训
偶尔组织培训
从来没有过培训
培训需要自己付费
您对当前公司提供的职业发展空间是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向他人推荐当前所在快递公司工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为最需要优先改善的福利是哪些
缴纳五险一金
提高基本工资
增加带薪休假天数
提高加班/节假日补贴
完善意外保障
改善高温/低温作业补贴
提供合规的配送工具
优化罚款规则
您对公司优化福利政策还有哪些具体建议
    ____________
您认为在日常工作安排方面,还有哪些地方需要改进
    ____________
针对保障快递员权益,您还有其他想说的内容吗
    ____________

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