您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在的岗位类型
一线派件收件员
快递网点管理
分拣中心操作员
其他后勤支持岗位
您平时通过哪些方式学习快递相关的知识技能（可多选）
公司组织的线下集中培训
线上短视频教程
公司内部线上学习平台课程
老员工带教
自己搜索资料自学
行业交流会/分享会
其他
您更偏好哪种学习场景
线上随时随地学习
线下集中统一学习
线上线下结合学习
您更偏好多长时长的单次学习内容
15分钟以内
15-30分钟
30分钟-1小时
1小时以上
您更喜欢哪种形式的学习内容
实操演示视频
文字讲解课件
语音讲解
现场实操训练
案例分析分享
您学习新业务知识技能的主要动力是
工作必须要求掌握
提升个人能力，获得升职机会
提高派收件效率增加收入
养成持续学习的习惯
公司要求必须参与
哪些因素会阻碍您进行日常学习（可多选）
派收件工作太累，没有多余精力
学习内容太枯燥，提不起兴趣
没有合适的时间安排
学习内容对工作帮助不大
缺少合适的学习设备/网络
其他
请您对公司现有培训学习活动的整体满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前参加的培训学习内容和实际工作的贴合度如何
完全贴合，学完就能用
大部分贴合，多数内容能用得上
一半贴合，一半内容用不上
大部分不贴合，很少能用到工作中
完全不贴合
参加学习培训后，您的工作效率是否有提升
提升非常明显
有一定提升
几乎没有变化
反而有负面影响
您给现有培训活动的讲师/带教老师的专业能力打多少分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前培训学习活动最需要改进的地方是
学习时长太长
内容不贴合实际
形式太枯燥
时间安排不合理
学习难度太高
您是否愿意向其他新入职快递员推荐公司现有的学习培训活动
您向他人推荐公司现有学习培训活动的可能性有多大？（0-10分）