医护人员工作满意度与推荐意愿调查问卷

尊敬的医护工作者,您好!为了解当前医护人员的工作满意度,优化医疗工作环境与管理体系,我们开展本次匿名调研。所有数据仅用于整体分析,请您根据真实感受填写,感谢您的支持与配合!
您所在的岗位类型是
医生
护士
医技人员
行政后勤人员
科研教学人员
其他
您的职称是
初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
暂无职称
您在当前医疗机构的工作年限是
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的用工形式是
正式编制
合同制
劳务派遣
规培/进修人员
其他
您目前所在医院的等级是
三甲医院
三乙医院
二甲医院
二乙医院
基层卫生院/社区卫生服务中心
其他医疗机构
您向他人推荐来您所在医疗机构工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的薪酬福利水平的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的工作强度与工作量的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的休息与休假安排的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在医院的职业安全防护条件的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位提供的培训与职业发展机会的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在团队的同事协作氛围的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对上级领导管理方式的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作获得的社会尊重与认可的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对医院提供的生活保障设施(如宿舍、食堂)的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作整体的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最让您满意的部分是
薪酬待遇
工作稳定性
职业发展空间
团队氛围
社会价值感
工作时间灵活度
单位福利保障
其他
您认为目前工作中最需要改善的部分是
降低工作强度
提高薪酬待遇
完善职业防护
增加休假机会
优化管理方式
拓展晋升空间
改善医患关系环境
其他
过去一年里,您是否有过离职的想法
从来没有
偶尔有过
经常有
已经在准备离职
如果重新选择,您还会选择从事医护行业吗
肯定会
可能会
不确定
可能不会
肯定不会
您是否认可当前工作的社会价值
非常不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可
您认为当前医院的医患关系环境整体如何
非常差
比较差
一般
比较好
非常好
您对自己当前职业倦怠程度的评分是,(1分完全没有倦怠,5分严重倦怠)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升医护人员工作满意度有什么具体的建议?
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