您的身份是
在职医护人员
离职医护人员
医护专业应届毕业生
医护专业在读学生
您从事/即将从事的医护岗位类别是
临床医师
护理人员
医技人员（检验/影像/药剂等）
行政后勤医护相关岗位
公共卫生岗位
其他
您的工作年限（应届/在读请填写0年）
0年
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常使用社交平台的频率是
每天多次使用
每天使用1次
每周3-5次
每周1-2次
几乎不使用
您常用的社交平台有哪些
微信/朋友圈
微博
抖音/快手等短视频平台
小红书
LinkedIn领英
医护专业垂直论坛/社群
知乎
其他
您通常会分享哪些类型的医护工作相关内容
日常工作日常/感悟
专业知识科普内容
工作取得的成果/证书
行业热点观点讨论
求职招聘相关信息
单位/科室宣传内容
医患相关故事
其他
您分享医护工作相关内容的主要动因是
个人生活记录
科普宣传帮助他人
打造个人专业品牌
拓展行业人脉
单位要求/号召
吸引工作机会
其他
您是否会在社交平台中主动展示自己的专业能力与工作经历
会，详细展示所有经历
会，仅展示部分核心经历
不会，仅匿名分享内容
不会，完全不提及相关信息
您是否通过社交平台获得过求职招聘相关的信息
多次获得
获得过1-2次
从未获得过
没关注过这类信息
您是否会通过社交平台投递简历或联系求职意向单位
经常会
偶尔会
从未试过，但是愿意尝试
完全不会考虑
当您在找新工作时，是否会在意招聘方在社交平台分享的内容
非常在意，会提前看很多内容
比较在意，会简单了解一下
不太在意，基本不看
完全不在意
您会重点关注招聘方社交平台的哪些内容
单位工作环境展示
员工真实工作日常
福利待遇相关信息
专业发展与培训机会
单位文化与价值观
已有员工的评价分享
招聘流程与需求信息
您是否介意用人单位通过社交平台了解您的公开分享内容
完全不介意，公开内容就是可以看的
不太介意，只要不涉及隐私就可以
比较介意，不希望用人单位过度挖掘
非常介意，认为这侵犯个人隐私
您认为医护人员在社交平台分享内容会对求职招聘带来哪些好处
帮助招聘方更全面了解求职者
帮助求职者找到更匹配的岗位
拓展求职渠道，增加机会
促进医患/医患之外的互相了解
提升医护行业的整体认知
其他
您认为医护人员在社交平台分享求职相关内容存在哪些问题
容易泄露患者隐私，违反职业规范
个人内容可能被过度解读，影响求职
专业内容分享容易引发争议
平台信息杂，真实招聘信息难筛选
容易影响现职工作
其他
您当前是否有更换工作或求职的计划
1年内有明确计划
1-2年内有计划
暂时没有计划
已经拿到意向offer
如果您在社交平台看到符合意向的医护岗位，您转发分享的可能性是
一定会转发，推荐给合适的人
可能会转发
不确定看情况
一定不会转发
您对当前社交平台中医护招聘信息的信任度打多少分（1分最低，10分最高）
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您对医护人员通过社交平台进行求职分享有什么其他看法或建议