您的职业身份
执业医师
执业护士
药师
医技人员（检验/影像/超声等）
行政后勤医护管理人员
其他医护相关岗位
您的工作年限
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您所在的医疗机构等级
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
私立医院/民营诊所
其他医疗机构
您所在的科室
内科
外科
妇产科
儿科
急诊科
医技科室
ICU
中医科
其他科室
您对目前已参加的医护技能提升培训服务的整体推荐度是多少？（0-10分，0分非常不推荐，10分非常推荐）
您对目前机构提供的技能提升培训资源的丰富度评分（1分非常匮乏，5分非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取技能提升培训资源
医院内部组织培训
医学院校继续教育
行业学术会议
线上医学教育平台
同行交流分享
专业学会/协会培训
其他渠道
您目前最需要提升的技能方向是
临床诊疗实操技能
急危重症抢救技能
医患沟通技巧
医学科研设计与论文写作
前沿医学技术应用
医院感染防控技能
心理健康疏导能力
医疗质量管理能力
智慧医疗设备操作技能
公共卫生应急处置能力
您更偏好哪种形式的技能提升培训
线下集中面授实操培训
线上录播课程自主学习
线上直播互动教学
线下病例研讨沙龙
线上+线下混合式培训
跟岗进修学习
您能接受的个人年度技能提升培训费用范围是
1000元以内
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
目前单位是否支持您参加脱产技能提升培训
完全支持，并且保留岗位与薪资
支持，但需要自行协调工作，不保留全额薪资
仅支持利用休息时间参加
不支持
您参与技能提升培训的主要动力是
职称评定/岗位晋升要求
提升个人临床能力，应对工作需求
行业政策要求，需要完成继续教育学分
对新领域新技术感兴趣，拓展职业方向
单位要求必须参加
您对目前技能提升培训内容贴合临床实际工作需求的程度评分（1分完全不贴合，5分非常贴合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前技能提升培训讲师的专业水平评分（1分非常不专业，5分非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前技能提升培训的时间安排合理性评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前技能提升培训的收费合理性评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前技能提升培训证书/学分认可度评分（1分完全不认可，5分广泛认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前技能提升培训存在的主要问题是
培训内容陈旧，跟不上前沿进展
理论多实操少，实用性不强
培训时间与工作冲突
培训价格过高
培训资源获取不方便
证书/学分含金量低
讲师实践经验不足，讲授枯燥
培训后没有后续跟进指导
其他问题
您是否有意愿参加针对新兴医学技术（如AI辅助诊疗、腔镜微创技术等）的专项技能提升培训
非常愿意，已经在关注相关信息
有意愿，会根据时间和费用安排选择
暂时没有想法，看单位安排
没有意愿，当前技能足够应对工作