您的年龄区间
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您目前的就业状态
应届毕业生，正在求职
已从业，正在寻找新的工作机会
已从业，暂不考虑换工作，但关注新机会
待业中，正在求职
您的医护相关工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的执业资质
护士
执业医师
助理医师
药师
医技人员
其他医护相关资质
您求职时最优先关注的3个因素是
岗位薪资水平
工作地点
编制/身份属性
单位性质（公立/私立/民营）
工作强度
职称晋升空间
培训发展机会
单位口碑
福利保障
同等条件下，您更倾向选择哪类单位
公立医院
私立医院
民营体检/医美机构
社区卫生服务中心
互联网医疗企业
其他医疗相关企业
您能接受的最低月薪资（税前，扣除五险一金前）是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您期望的月薪资（税前，扣除五险一金前）是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
如果两家单位其他条件完全一致，一家薪资比您期望低5%，您会接受吗
肯定接受
大概率接受
不确定
大概率不接受
肯定不接受
如果两家单位其他条件完全一致，一家薪资比您期望低10%，您会接受吗
肯定接受
大概率接受
不确定
大概率不接受
肯定不接受
如果两家单位其他条件完全一致，一家薪资比您期望低20%，您会接受吗
肯定接受
大概率接受
不确定
大概率不接受
肯定不接受
如果一家单位薪资比您期望高10%但没有编制，一家薪资符合期望但有编制，您会选择
您是否愿意为了离家更近，接受低于目前期望15%的薪资
您是否愿意为了更大的晋升空间，接受低于目前期望10%的薪资
您是否愿意为了更好的培训机会，接受低于目前期望10%的薪资
如果单位提供包住宿，您可以接受比市场平均薪资低多少
不能接受降低薪资
5%以内
5%-10%
10%-15%
15%以上
如果单位解决编制，您可以接受比市场平均薪资低多少
不能接受降低薪资
5%以内
5%-10%
10%-15%
15%以上
您对薪资浮动（绩效占比超过薪资30%）的接受度是
完全接受，愿意承担风险换取更高收益
可以接受，只要整体收入符合预期
只能接受小幅度浮动，绩效占比不超过15%
完全不能接受，偏好固定薪资
找工作时，您会优先选择基础薪资更高，还是总薪资（基础+绩效）更高但浮动大的岗位
请您对薪资在您求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，10分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对工作地点在您求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，10分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了上述提到的因素，您求职时还有哪些其他看重的条件？