您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您从事基层工作的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的基层工作领域
社区基层服务
乡村基层治理
公共交通基层岗位
医疗基层服务
教育基层岗位
企业一线基层岗位
其他
您目前的用工性质
在编公职人员
合同聘用制
劳务派遣
临时用工
自主创业个体基层服务
其他
请您对目前工作的整体参与意愿打分（1分=非常低，5分=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作内容的认同感打分（1分=非常不认同，5分=非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否主动参与过工作相关的技能培训学习
每次都主动参加
经常主动参加
偶尔主动参加
几乎不主动参加
从不主动参加
您是否主动向单位/团队提出过工作优化建议
每月至少1次
每季度至少1次
每年至少1次
几乎没提过
从不提建议
您主动参与工作相关活动的主要动力是
获得更高的收入
获得晋升发展机会
提升个人能力
得到领导和同事认可
对工作内容本身感兴趣
完成单位要求不得不参与
其他
哪些因素会降低您的工作参与积极性
薪酬待遇不符合预期
晋升通道不清晰
工作压力过大
不被尊重和认可
管理机制不人性化
工作内容重复枯燥
个人能力得不到发挥
其他
您是否参与过单位/社区的基层民主决策环节（如民意征集、投票表决等）
经常参与
偶尔参与
听说过但没参与过
完全不知道相关活动
从不参与
您认为您提出的工作相关意见建议得到反馈的程度
每次都能得到及时有效的反馈
大部分时候能得到反馈
偶尔能得到反馈
很少能得到反馈
从来得不到反馈
您对当前团队协作氛围的满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到困难时，是否会主动寻求同事或领导的帮助
每次都会主动求助
大部分时候会主动求助
偶尔会主动求助
很少主动求助
从来不会主动求助
您平均每周主动加班处理工作的频率是
几乎不加班
1-2次
3-4次
5次及以上
每天都需要加班
您是否愿意参与单位组织的基层志愿活动
非常愿意，主动报名
愿意服从安排参与
无所谓，安排了就去
不太愿意，尽量推脱
非常不愿意，不会参与
您希望通过哪些方式提升自己在工作中的参与度
获得更合理的薪酬回报
提供更多能力培训机会
畅通晋升发展通道
建立公平透明的管理机制
增加对个人贡献的认可奖励
改善工作环境降低工作压力
赋予更多参与决策的机会
其他
您是否有离开当前基层工作岗位的想法
经常有，已经在找新工作
偶尔有，遇到不合适的机会就会走
很少有，只有遇到重大变故才会考虑
几乎没有，会一直做下去
不确定
您推荐其他人从事您目前的基层工作的可能性有多大？（0-10分）
您对提升基层工作者参与度还有什么其他的想法或建议？