您当前的身份是
在校应届毕业生
待业求职人员
已入职基层岗位工作人员
其他岗位想转投基层工作的在职人员
您的年龄是
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您的学历是
高中/中专及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您是否有过基层岗位工作经历
是，正在基层岗位工作
是，有过基层工作经历但目前已离职
从未有过基层岗位工作经历
您求职时优先考虑以下哪类基层岗位
街道/乡镇行政办事岗位
社区服务岗位
乡村基层振兴岗位
基层医疗岗位
基层教育岗位
国企/央企基层一线岗位
民营企业基层一线岗位
您求职选择基层工作最主要的动因有哪些
就业竞争大，基层岗位门槛相对较低
想获得体制内/稳定的工作保障
响应基层就业号召，希望实现个人价值
家乡在基层，希望留乡发展
基层岗位福利补贴吸引力强
暂时过渡，先就业再择业
受亲朋好友推荐影响
求职时您能接受的基层工作地点是
必须是本市主城区的基层岗位
可以接受本市郊区的基层岗位
可以接受本省其他地市的基层岗位
可以接受省外偏远地区的基层岗位
只要岗位合适，地点不做硬性要求
您能接受的基层岗位最低月薪是
2000-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6000元以上
您对当前公开招聘的基层岗位薪资福利满意度打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）
您认为基层工作岗位最需要完善的福利保障是哪些
五险一金缴纳足额到位
住房补贴/租房补贴
交通通勤补贴
带薪年假/探亲假
年终绩效奖金
定期体检福利
子女教育配套福利
您求职时，更看重基层工作岗位的哪方面发展空间
清晰的内部晋升通道
定期技能培训提升机会
跨部门/跨区域调动机会
考公/升学定向倾斜政策
对发展空间没有太高要求，稳定即可
您认为当前基层岗位的晋升难度如何
非常容易，晋升路径清晰透明
比较容易，努力工作就能获得晋升
一般，要看个人能力和资源
比较难，晋升通道不畅通
非常难，基本没有晋升空间
您愿意向身边的亲朋好友推荐基层岗位工作吗？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）
您主要通过哪些渠道了解基层岗位的招聘信息
政府官方招聘平台
学校就业指导中心
社交媒体招聘账号
求职招聘APP
亲朋好友熟人介绍
线下招聘会
在您求职前，对基层工作的整体口碑印象如何
非常好，工作稳定有意义
整体不错，值得尝试
一般，好坏参半
不太好，负面信息更多
非常差，不建议去
您听到的关于基层工作负面口碑主要集中在哪些方面
工作任务重，压力大
薪资待遇低，付出收获不成正比
工作环境艰苦，条件差
人际关系复杂
没有发展前景，晋升难
管理不规范，权益得不到保障
进入基层岗位工作后，实际感受和您求职前的预期相比如何
比预期好很多
和预期差不多
比预期差一些
比预期差很多
未入职过不了解
您认为基层工作最吸引您的地方是什么
工作稳定，失业风险低
能够贴近群众，实现个人社会价值
工作压力小，生活节奏慢
招聘门槛低，更容易上岸
政策扶持多，未来发展潜力大
如果可以重新选择，您还会选择投递基层岗位吗
肯定会，非常满意
大概率会，整体可以接受
不确定，要看具体情况
大概率不会，体验不好
肯定不会，非常后悔
未入职无法判断
您是否认为基层岗位的招聘门槛设置合理
非常合理，适配岗位需求
比较合理，整体符合要求
不太合理，门槛要么过高要么过低
非常不合理，和岗位需求不匹配
您认为当前基层招聘工作最需要改善的环节是哪些
信息公开透明度
招聘流程效率
招聘选拔公平性
岗位信息描述准确性
求职对接服务完善性
请您对当前基层岗位的工作环境进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前基层岗位的管理机制进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★