职业病防治知识考核试卷

本试卷分为单项选择题和判断题两部分,请根据所学知识认真作答,满分100分。
姓名
    ____________
手机
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车间
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职业病是劳动者在职业活动中,接触有害因素引发且需符合()才能认定的疾病。
企业自行目录
国家法定职业病目录
地方行业清单
车间危害台账
用人单位建设项目职业病防护设施需落实“三同时”,不包含以下哪一项()
同时设计
同时施工
同时验收备案
同时投入生产使用
新招、转岗劳动者上岗前必须完成(),未合格不得上岗。
安全操作培训
岗前职业卫生培训
设备实操培训
应急演练培训
接触粉尘作业人员年度职业健康检查重点项目是()
血常规、肝功能
肺功能、胸部影像学
听力、视力检测
尿常规、血压
劳动者面对未配备防护设施的有害作业,拥有()
延后作业权
拒绝作业权
加薪诉求权
调岗申请权
疑似职业病劳动者诊断、医学观察期间,用人单位做法正确的是()
可解除短期劳动合同
全部费用由单位承担
费用员工自行垫付
安排高强度夜班
粉尘危害可造成不可逆职业病是()
皮肤病
尘肺病
呼吸道感冒
结膜炎
粉尘作业人员个人防护口罩标准型号为()
普通医用口罩
KN95/N100防尘口罩
一次性无纺布口罩
保暖棉口罩
用人单位对作业场所粉尘浓度检测结果超标时,首要操作是()
延长作业时间赶工期
立即整改,必要时暂停作业
减少防护用品发放
延后复测
用人单位提供个人防护用品要求是()
发放现金代替防护品
免费提供合格产品,监督规范佩戴
员工自费购买
仅高危岗位按需发放
职业病危害项目发生工艺变更时,企业应当()
无需申报
及时更新申报信息
年底统一申报
隐瞒变更情况
告知劳动者岗位职业病危害信息,渠道不包括()
劳动合同
现场警示标识
口头私下通知
车间公告栏
通风除尘设备管理规定正确的是()
生产紧张可临时拆除停用
定期维护,严禁擅自拆除停用
损坏后无需维修继续生产
交由员工自行拆卸检修
劳动者发现管理人员违章指挥、强令冒险作业,不可以()
拒绝执行
向上级检举控告
默默服从操作
向工会批评反映
职业健康检查分为三个阶段,分别是()
入职、月度、离职
上岗前、在岗期间、离岗时
季度、年度、离职
实习、转正、退休
粉状物料转运防尘最优方案是()
露天直接倾倒
密闭管道输送+装卸吸尘装置
人工徒手搬运
开放式传送带转运
化学毒物进入人体的吸收途径不含()
呼吸道
皮肤
消化道
毛发角质层
用人单位发生职业病危害事故,禁止行为是()
立即上报主管部门
瞒报、拖延报告
启动应急预案
开展现场救援
企业职业病危害应急管理要求定期开展()
设备产能检修
应急救援演练
产品库存盘点
员工考勤核查
只要在工作中生病,全部都属于法定职业病。
劳动者有权知晓岗位存在的职业病危害、后果及防护措施
有职业禁忌证的员工,不得安排从事对应禁忌作业
企业应当制定职业病危害事故应急救援预案,配齐应急物资
劳动者拒绝无防护有害作业,企业不得以此处罚员工。
通风除尘设备出现故障,为不耽误生产可继续使用

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